В Краснодаре в 2014г. трудоустроят 6,5 тыс. инвалидов и "особых" граждан
Власти Краснодара установили квоты на 2014 г. по приему на работу инвалидов, бывших заключенных, наркозависимых и молодежи. Всего компании города должны будут трудоустроить более 6,5 тыс. «особых» граждан. В списке фирм, которые обязаны это сделать, 436 организаций.
Постановление, подписанное мэром Краснодара «Об утверждении перечня предприятий, учреждений и организаций МО г.Краснодар, для которых устанавливаются квоты рабочих мест на 2014 г.», вступит в силу в конце декабря 2013 г. Согласно документу, в общей сложности на 2014 г. квотируются 3 тыс. 288 мест для инвалидов и 3 тыс. 288 - для молодежи, граждан, освободившихся из мест лишения свободы до погашения судимости, а также лиц, прошедших курс лечения и реабилитации от наркомании и алкоголизма.
Утвержденный постановлением перечень компаний включает 436 фирм (во всех численность штата превышает 100 человек), а также указывает количество человек, которое необходимо трудоустроить. Так, больше всего людей обеспечить работой должны ЗАО "Тандер" (356 человек), МУП "Краснодарское трамвайно-троллейбусное управление" (146), ГБУЗ "Краевая клиническая больница N 1 им. профессора С.В. Очаповского" (142), ОАО "Краснодаргазстрой" (142), ФГБОУ ВПО "Кубанский государственный университет" (124) и др. компании. В перечне фирм, попадающих под квотирование, с численность штата до 150 человек также находятся МУП ВКХ "Водоканал", ФКП "Краснодарский государственный цирк", ООО «Фортуна-Юг», ООО ЧОП «Ирбис», ОАО "Печатный двор Кубани", ЗАО "Кубанская марка" и др. компании.
Также в постановлении говорится, что работодателям необходимо ежемесячно предоставлять информацию о соблюдении установленных квот.
Для сравнения, в 2013 г. перечень компаний состоял из 413 организаций (согласно данным постановления, опубликованного на сайте администрации Краснодара). Им нужно было устроить на работу 3,093 тыс. инвалидов и столько же граждан других категорий, испытывающих трудности в поиске работы. Всего — 6 тыс.186 человек, что на почти 400 человек меньше, чем в 2014 г.
Согласно законодательству, обязательные квоты устанавливаются компаниям с численностью работников более 100 человек и составляют 4% от количества работающих (по 2% для инвалидов и для иных лиц). Напомним, что на прошедшей сессии ЗСК кубанские депутаты приняли закон, который увеличил число компаний, обязанных принимать на работу инвалидов. Нововведение будет распространяется на фирмы с численностью от 35 до 100 человек. Они должны будут принять в штат не менее 2% инвалидов. Однако с какого периода времени начнет действовать новое изменение в законе, пока не известно.
По данным краевого департамента труда и занятости населения, в 2013г. в 44 МО был утвержден перечень из 1,933 тыс. организаций, которым установлено 12,69 тыс. квот для приема на работу инвалидов. А всего в крае проживает 58,3 тыс. незанятых инвалидов трудоспособного возраста, отмечает краевой Центр занятости.
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Экспертиза выявила изменение психического состояния Долиной при сделке
Де Вевер исключил использование активов России без выполнения условий Бельгии
Мосгорсуд отклонил жалобу защиты Чекалиных на продление домашнего ареста
Барщевский объявил об уходе с поста полпреда правительства в КС
Wildberries проработает запуск собственного онлайн-кинотеатра
Трамп назвал цели США в отношении Венесуэлы
