На Кубани второй день подряд выявляют более 4 тыс. больных коронавирусом
В Краснодарском крае суточный прирост заболевших коронавирусом составил 4326 человек. Из них госпитализировали 657 жителей, следует из данных сайта «Стопкоронавирус.рф».
По данным оперативного штаба Кубани, в Краснодаре положительный тест получили 1230 жителей, в Новороссийске — 394, в Сочи — 236, в Тихорецком районе — 222. В Брюховецком районе зафиксировали 177 случаев, в Северском — 135, в Динском — 134, в Тимашевском — 125, в Анапе — 124. В Усть-Лабинском районе инфекцию выявили у 108 человек, в Белореченском — у 105, в Кореновском — у 99, в Туапсинском — у 98.
В Гулькевичском районе выявили 81 заболевшего, в Геленджике — 78, в Курганинском районе — 76, в Славянском — 68, в Ейском и Кавказском — по 65. В Армавире 60 случаев, в Каневском районе — 57, в Абинском — 54, в Крымском — 53. В Горячем Ключе 50 новых пациентов, в Темрюкском районе — 44, в Отрадненском — 43, в Успенском — 39, в Крыловском — 34. На территории Апшеронского, Калининского и Красноармейского районов по 31 заболевшему.
30 человек с ковидом в Лабинском районе, 27 — в Ленинградском, 25 — в Выселковском, 21 — в Мостовском. В Новокубанском районе 19 случаев, в Кущевском — 16, в Тбилисском — 12, в Павловском — 9. В Приморско-Ахтарском районе прибавилось 7 пациентов, в Белоглинском — 6, в Новопокровском — 3, в Староминском и Щербиновском — по 2.
В стационарах находятся 5808 человек, в том числе 3184 — с подтвержденным COVID-19. В тяжелом состоянии на искусственной вентиляции легких 112 пациентов, еще пять — на ЭКМО.
В целом с начала пандемии в Краснодарском крае выявили 195880 случаев коронавируса. Выздоровели 130476 жителей, в том числе за последние сутки 6820. Скончались за весь период 10252 заболевших, за сутки спасти не смогли 17 человек.
Как сообщал РБК Краснодар, 16 февраля в Краснодарском крае зарегистрировали 4326 случаев коронавируса. Это максимальный суточный прирост за всю пандемию.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
