На кубанскую культуру в этом году потратят 11,5 млрд руб.
В 2013 г. консолидированный бюджет краевой отрасли культуры составил 11,5 млрд руб., рассказала журналистам глава Министерства культуры Краснодарского края Галина Солянина. По сравнению с 2012 годом он вырос на 1,5 млрд руб. По словам министра, в 2014 г. финансирование отрасли также может быть увеличено. Рост бюджета обусловлен, в основном, повышением заработной платы работникам.
В 2013 г. консолидированный бюджет краевой отрасли культуры составил 11,5 млрд руб., рассказала журналистам глава Министерства культуры Краснодарского края Галина Солянина. По сравнению с 2012 годом он вырос на 1,5 млрд руб. По словам министра, в 2014 г. финансирование отрасли также может быть увеличено. Рост бюджета обусловлен, в основном, повышением заработной платы работникам.
Ожидается, что в 2014 году средняя зарплата работников культуры вырастет более чем на 30% и составит 18 тыс. руб. Сейчас она находится на уровне 13,6 тыс. руб. "У нас плановый показатель увеличения на 2014 год был 17,6 тыс. руб., — говорит Г. Солянина. — Но глава региона дал поручение поднять его до 18 тыс. руб. в следующем году". Глава Минкульта добавила, что к 2018 г. средняя зарплата в отрасли составит 40 тыс. руб.
Сейчас в более чем 2,5 тыс. подведомственных Минкульту учреждениях работает более 31 тыс. человек. Из них треть (11 тыс. человек) старше 50 лет. В возрасте от 30 до 50 лет — 14,2 тыс. человек. Молодых специалистов до 30 лет — всего 5,5 тыс. При этом отрасль остро нуждается в новых кадрах: сейчас открыто порядка 432 вакансий.
В основном, кубанской культуре требуются сотрудники в педагогические учреждения. Однако также не хватает и менеджеров высшего звена. Например, сейчас объявлен повторный конкурс на вакансию руководителя музея им. Фелицина. Также ведутся переговоры с кандидатами на пост главного режиссера Краснодарского Театра Драмы. Кроме того, в течении ряда лет Минкульт не может найти начальника управления культуры в г. Новороссийск. "На протяжении ряда лет там меняются начальники, которые работают от двух дней до полугода. За последние три года 5-6 руководителей поменялось", — говорит Г. Солянина.
