Краснодар , 24 апр 2014, 12:39

Гострудинспекция: На кубанских предприятиях в 2013г. погибли 67 человек

В Краснодарском крае в 2013г. 220 человек пострадало во время работы, из них погибли 67. Об этом на пресс-конференции посвященной итогам работы трудовой инспекции края рассказал Заместитель руководителя Государственной инспекции труда по краю Сергей Остапцов. По данным инспекции больше всего человек пострадало в сфере строительства (?? погибших работников), также по 11 погибших пришлось на производственные и транспортные предприятия, 7 человек пострадало в сельском хозяйстве.

Фото: РБК

В Краснодарском крае в 2013г. 220 человек пострадали во время работы, из них погибли 67. При этом,травматизм на предприятиях сократился на 5%. Об этом журналистам рассказал заместитель руководителя краевой Государственной инспекции труда Сергей Остапцов. По его данным, на стройплощадках края погибли 26 человек, на заводах и транспортных предприятиях - 22, в сельском хозяйстве - 11, на прочих предприятиях - 8 работников.

При этом, С.Остапцов отметил, что в последнее время компенсации за травмы полученные на работе значительно возросли. «С декабря 2013г. увеличились компенсации из фонда соцстрахования. Раньше если человек погибал на производстве фонд выплачивал 76 тыс. руб., теперь же эта сумма достигает 1 млн руб. Причем если говорить о строительстве, то организация также обязана выплатить 3 млн руб.», - объяснил С.Остапцов.

По данным инспекции труда, основная причина несчастных случаев - неправильная организация труда работодателем (40% от общего числа). Из-за нарушения правил техники безопасности работники получили травмы лишь в 5% случаев. 20% несчастных случаев произошли из-за несоблюдения рабочими правил дорожного движения (водители, грузчики и т.д.).

rbc.group

Но, по мнению С.Остапцова, статистика получения травм и смертности на работе в крае в среднем улучшается. В 2013г. травматизм на предприятиях сократился на 5%. Инспектор считает, что это в большей степени связано с тем, что в преддверии повышения штрафов за нарушение трудового законодательства, работодатели стали внимательнее относиться к своему персоналу. С 1 января 2015г. все нарушения в сфере труда будут разделяться на 5 категорий, по каждой из которых предусмотрены значительные штрафы.

rbc.group

"Если сейчас инспектор может выявить 100 нарушений на предприятии и при этом выписать один штраф, то с 2015г. те же 100 нарушений инспектор сможет разделить на 5 категорий и наложить штрафы по каждой в отдельности. То есть общая сумма штрафов возрастет кратно, вплоть до 1 млн руб.", - рассказал С.Остапцов.

По словам представителя трудовой инспекции, на данный момент максимальный штраф за нарушение законодательства составляет для юридических лиц 50 тыс. руб. и 5 тыс. руб. для ИП и должностных лиц. "Такие суммы работодателей не пугали, а так как количество проверок ограничено законодательно, то многие считали, что можно сэкономить на правильной организации рабочих мест. Однако после того, как стало известно об увеличении штрафов и их числа, работодатели всерьез начали изменять свое отношение к трудовому законодательству", - отметил С.Остапцов.

В 2013г. работодателям трудовой инспекцией края было выписано штрафов на 62 млн руб. В 1 кв 2014г. - более 25 млн руб.