Краснодарский край активно призывает жителей России ехать работать на Олимпийскую стройку в Сочи. Усиление миграционного контроля лишило город тысяч иностранных рабочих. На освободившиеся места сейчас привлекают жителей из других регионов страны. В Сочи насчитывается 7,6 тыс. вакантных мест, и если их не удастся «закрыть», спасать ситуацию придется тысячам командированных на Олимпиаду российским бюджетникам, полагают рекрутеры.
По данным на июль этого года, на строительстве олимпийских объектов работало 80 тыс. 793 человека. Из них почти 60 тыс. - граждане РФ (в том числе порядка 26 тыс. - из других регионов России), еще 21,5 тыс. - иностранные граждане.
С усилением миграционного контроля в регионе и с приближением самой Олимпиады дефицит рабочей силы вырос в десятки раз. По данным департамента труда и занятости населения Краснодарского края, если в начале сентября в региональной службе занятости насчитывалось 179 вакансий на олимпийские объекты, то уже в начале октября их стало 5,6 тыс., а по данным на сегодняшний день их количество выросло до 7,6 тыс. (напомним, что с начала года из края было депортировано как минимум 3,5 тыс. мигрантов).
Больше всего сейчас в Сочи востребованы работники в сфере транспорта, общественного питания, санаторно-курортного и гостиничного бизнеса. Заявлено большое количество вакансий для обслуживающего персонала в сфере гостеприимства: горничные, повара, пекари-кондитеры, бармены, официанты, кухонные рабочие, уборщики, портье и т. д. Кроме того, требуются водители, охранники, грузчики, садовники, продавцы, слесари-сантехники, вентиляционщики, электромонтеры и др.
Размер заработной платы зависит от квалификации и вида работ. Так, по данным компании HeadHunter, в Сочи наиболее востребованными в 2013 году в сфере «Рабочий персонал» оказались разнорабочие со средней заработной платой 25 тыс. руб., электрики – 31 тыс. руб., грузчики – 22,75 тыс. руб., дворники и уборщики помещений — 19 тыс. руб., а также монтажники со средней зарплатой 36,6 тыс. руб. При этом минимальная заработная плата в сфере «Рабочий персонал» в 2013 году составила 12 тыс. руб., а максимальная – 60 тыс. руб.