Перейти к основному контенту
Краснодар ,  
0 

Кубанский рынок труда помолодел

Наиболее востребованными в Краснодарском крае в 2013г. на рынке труда были специалисты в сфере продаж. Вакансии в этой сфере составили почти треть от общего их количества. Помимо этого в уходящем году повысился спрос на молодых сотрудников, а также выросла средняя зарплата по краю. Такие данные опубликовала компания HeadHunter, подводя итоги 2013г.
Фото: kubzan.ru
Фото: kubzan.ru

Наиболее востребованными в Краснодарском крае в 2013г. на рынке труда были специалисты в сфере продаж. Вакансии в этой сфере составили почти треть от общего их количества. Помимо этого в уходящем году повысился спрос на молодых сотрудников, а также выросла средняя зарплата по краю. Такие данные опубликовала компания HeadHunter, подводя итоги 2013г.

Так, из общего числа размещенных предложений вакансии в сфере "Продажи" занимают 27%. Далее, с существенным разрывом идет сфера "Туризм" — 12%. При этом, в компании отмечают, что в крае все чаще требуются представители этой отрасли. Также растет активность по набору рабочего персонала. Подобные вакансии занимают долю в 9% от общего числа. Ровно столько в сфере "Строительство" и "Транспорт". От 6% до 9% занимают вакансии в сферах "Административный персонал", "Производство", "Банки" и "Интернет, телеком".

В компании HeadHunter отмечают положительную динамику средней зарплаты. За 4 года этот показатель вырос на 17% и составил 27,5 тыс. руб. Наибольшее зарплаты компании предлагали строителям. В 2013г. месячный доход в этой сфере составил 40 тыс. руб. В "продажах" — 30 тыс. руб., увеличившись на 2,5 тыс. руб. по сравнению с 2012г. Зарплата в туризме и сфере рабочего персонала выросла на 35% и составила 27 тыс. руб.

В 2013г. в кубанских компаниях увеличился спрос на молодых сотрудников. В текущем году на специалистов без опыта работы было ориентировано 32% от всех вакансий. Однако самым распространенным требованием с точки зрения опыта работы остается срок от 1 до 3 лет. На этот показатель ориентировано 54% вакансий.

Наибольшую активность в поиске работы жители Кубани проявили летом. В июне-июле этого года количество размещенных резюме выросло на 21-31% по сравнению с январем 2013г. Ближе к концу году рабочая активность начала падать: количество открытых резюме в ноябре сократилось на 21%, а в декабре — почти в два раза.

Сложнее всего в уходящем году было устроиться на работу в госучреждения. Здесь количество претендентов достигало 10 человек на одну вакансию. Также большая конкуренция была в сферах "Искусство, медиа", "Юриспруденция», "Наука, образование", "Высший менеджмент" и "Добыча сырья" — от 4 до 6 человек на вакансию.

Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 16 января
EUR ЦБ: 106,1 (-0,15)
Инвестиции, 17:55
Курс доллара на 16 января
USD ЦБ: 102,81 (-0,63)
Инвестиции, 17:55
Все новости Краснодар
Как банки становятся посредниками между селлерами и маркетплейсамиОтрасли, 19:10
Уехавшего в США игрока СКА на Матче звезд КХЛ заменит 19-летний ДемидовСпорт, 19:09
Цены в России за 2024 год выросли на 9,52%Экономика, 19:05
Военная операция на Украине. ОнлайнПолитика, 19:04
Эксперты Давосского форума назвали главные риски 2025 годаПолитика, 19:02
Фицо предложил наказание для школьника, не пожавшего руку президентуПолитика, 18:59
Йоханнес Бё показал худший результат в карьере на этапе Кубка мираСпорт, 18:58
Как пить красиво и осознанно
Новый интенсив РБК Pro об алкоголе
Подробнее
Каким будет ИТ будущегоРБК и Corpsoft24, 18:49
Киселев заявил, что не понял, какие его слова задели «армянских братьев»Политика, 18:46
Зеленский назвал численность украинской армииПолитика, 18:42
Виноделы и виноторговцы из 30 стран назвали основные проблемы отраслиВино, 18:40
В Канаде впервые в истории засняли падение метеорита со звукомОбщество, 18:36
Медведев назвал приоритеты оборонной промышленности в 2025 годуПолитика, 18:35
Почти 150 участников очистки побережья от мазута обратились к медикамОбщество, 18:34