Цены на продукты с начала года выросли на Кубани на 10,5%
Инфляция на Кубани в январе-июле составила 9,2%, сообщает Краснодарстат. Цены на продукты питания выросли более всего - на 10,5%. Сильнее всего подорожали овощи - морковь в 1,9 раз, свекла, лук и чеснок - в 1,3 раза, картофель вырос в цене на 4,8%. Среди фруктов лидеры по росту цен яблоки и лимоны (рост в 1,5 раз). В целом цены увеличились на все основные продукты питания от 10% до 18%.
Выбились из тренда только сезонные овощи: огурцы (снижение цены в 2,3 раза), помидоры (в 1,7 раз). Яйца подешевели на 26,6%, капуста - на 11,4%, гречневая крупа - на 6,8%. Однако итоговой стоимости краевого минимального набора продуктов это не помогло. Он к концу июля 2015г. подорожал на 12,1% по сравнению с декабрем 2014г. - до 3 тыс. 772 руб. При этом самая дорогая "корзина" получилась в Сочи (4,1 тыс. руб.), тогда как самая дешевая - в Армавире (3,5 тыс. руб.).
Непродовольственные товары за первые 7 месяцев 2015г. показали рост цен на 9,2%. На июль текущего года самый сильный рост был отмечен на велосипеды и мотоциклы (на 30,3%), школьные письменные принадлежности и канцтавары (подорожали на 27,8%), парфюм и косметику (на 23,7%), медтовары (на 15,3%) и т.д.
Снижение цен было отмечено только на некоторые категории товаров. Среди них - металлочерепица, миксеры, фотоаппараты, роликовые коньки, пиломатериалы и ноутбуки. Эти вещи подешевели за полгода от 2,3 до 7%.
Кроме всего прочего рост цен затронул и услуги для жителей региона. В среднем услуги в июле 2015г. по отношению к декабрю 2014г. подорожали на 7%. Исключение составили услуги по проживанию в общежитиях (падение цены на 11,5%), такси (5,9%) и услуги телевещания (4,4%).
Как отмечалось ранее, по данным Краснодарстата, в крае также снижается реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен. За май 2015г. по сравнению с маем прошлого года она сократилась на 9,1%.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
