Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Все новости Краснодар
Путин подписал указ о дополнительных выплатах семьям с детьми до трех лет Общество, 20:29 Пандемия коронавируса. Самое актуальное на 7 апреля Общество, 20:20 Как технологии меняют секс. Часть первая Индустрия 4.0, 20:16  Мантуров на совещании с Путиным оценил дефицит защитных костюмов в России Общество, 20:11 Экс-игрок сборной Швейцарии по хоккею умер от COVID-19 Спорт, 19:54 Bloomberg предупредил об угрозе более глубокой рецессии в России Экономика, 19:51 В Минздраве насчитали до 30% ложных результатов тестов на COVID-19 Общество, 19:42 Как индустрия технологий изменилась с коронавирусом Индустрия 4.0, 19:30  Абхазия решила полностью перекрыть границу с Россией Политика, 19:29 Как работать во времена эпидемии: что советуют краснодарские юристы Краснодар, 19:21  Тренер Нурмагомедова объяснил возвращение бойца в Россию Спорт, 19:20 Что случилось за день. Главные новости РБК Общество, 19:13 Путин обсудит борьбу с коронавирусом с главами регионов Общество, 19:10 Трамп обвинил ВОЗ в неправильных рекомендациях по борьбе с коронавирусом Политика, 19:08
Краснодар ,  
0 

Четырех сотрудников ОМВД по Мостовскому району подозревают во взятке.

Четыре сотрудника ОМВД России по Мостовскому району были задержаны в среду по подозрению сразу в нескольких правонарушениях. Как сообщает ГУ МВД России по Краснодарскому краю, полицейских подозревают в получении незаконного денежного вознаграждения.

По мнению оперативников, сотрудники полиции получили "взятку" за беспрепятственный провоз на Кубань через пост полиции безакцизной алкогольной продукции с территории Карачаево-Черкесской Республики. Также задержанным предъявляются и другие обвинения.

Сейчас все детали происшествия проверяются сотрудниками собственной безопасности ГУ МВД. Если вина задержанных будет доказана, сотрудники полиции будут уволены из органов и привлечены к ответственности. Их непосредственным руководителям также грозит наказание - они будут привлечены к строгой дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения, за недостатки в организации работы с личным составом.