Лента новостей
Все новости Краснодар
ФСО сообщила о поимке похитителей кабеля спецсвязи рядом с Кремлем Общество, 17:55 Обвинение запросило для экс-главы Коми Гайзера 21 год колонии Общество, 17:53 Стандарт «Краснодарского чая» утвердят в России до конца 2019г. Краснодар, 17:51  РФС проверит сообщения о домогательствах тренера фарм-клуба женского ЦСКА Общество, 17:46 СМИ сообщили о стрельбе между полицейскими в турецком аэропорту Общество, 17:41 Мировой спрос на нефть в 2018 году вырос почти до 100 млн барр. в день Экономика, 17:40 Еда на колесах: сколько стоит открыть и как окупить свое мобильное кафе РБК и ГАЗ, 17:36 Минфин США расширил санкции против Ирана Политика, 17:35 Суд в Чехии приговорил напавшего с ножом на теннисистку Квитову к 8 годам Общество, 17:34 Яровая предложила смягчить наказание подросткам за нетяжкие преступления Общество, 17:24 ЛДПР выбрала кандидата в депутаты Госдумы Политика, 17:20 Что поможет вам начать вести здоровый образ жизни: тест РБК и Philips, 17:15 Топилин не исключил новые меры по поддержке рождаемости Общество, 17:10 На Украине назван лидер по затратам на избирательную кампанию Политика, 17:06
Краснодар ,  
0 
Четырех сотрудников ОМВД по Мостовскому району подозревают во взятке.

Четыре сотрудника ОМВД России по Мостовскому району были задержаны в среду по подозрению сразу в нескольких правонарушениях. Как сообщает ГУ МВД России по Краснодарскому краю, полицейских подозревают в получении незаконного денежного вознаграждения.

По мнению оперативников, сотрудники полиции получили "взятку" за беспрепятственный провоз на Кубань через пост полиции безакцизной алкогольной продукции с территории Карачаево-Черкесской Республики. Также задержанным предъявляются и другие обвинения.

Сейчас все детали происшествия проверяются сотрудниками собственной безопасности ГУ МВД. Если вина задержанных будет доказана, сотрудники полиции будут уволены из органов и привлечены к ответственности. Их непосредственным руководителям также грозит наказание - они будут привлечены к строгой дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения, за недостатки в организации работы с личным составом.