Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Все новости Краснодар
Посол России ответил Польше на публикацию архивов про восстание в Варшаве Политика, 19:41 Три вопроса о правительственном кризисе на Украине Политика, 19:36 Депутаты предложат лишать свободы за финансирование партий из-за рубежа Политика, 19:27 Суд арестовал заммэра Ярославля по подозрению в получении взятки Общество, 19:14 Адвокат Ротенберга сообщил о планах подать апелляцию по иску к банкам ЕС Бизнес, 19:08 Путин и Меркель по телефону обсудили предстоящую конференцию по Ливии Политика, 19:00 Российские биатлонистки показали худший в сезоне результат в эстафете Спорт, 18:59 Эминем без анонса выпустил новый альбом Общество, 18:55 Что случилось за день. Главные новости РБК Общество, 18:54 В Санкт-Петербурге семь человек пострадали в ДТП с автобусом Общество, 18:50 Как продавать и покупать вещи на сайтах объявлений Тренды, 18:46 Американский регулятор опубликовал стенограмму допроса Дурова Технологии и медиа, 18:40 Чего хотят от нанимателей синие воротнички Pro, 18:34 Модель Пунтус назвала случайностью свое падение из окна Общество, 18:32
Краснодар ,  
0 

Четырех сотрудников ОМВД по Мостовскому району подозревают во взятке.

Четыре сотрудника ОМВД России по Мостовскому району были задержаны в среду по подозрению сразу в нескольких правонарушениях. Как сообщает ГУ МВД России по Краснодарскому краю, полицейских подозревают в получении незаконного денежного вознаграждения.

По мнению оперативников, сотрудники полиции получили "взятку" за беспрепятственный провоз на Кубань через пост полиции безакцизной алкогольной продукции с территории Карачаево-Черкесской Республики. Также задержанным предъявляются и другие обвинения.

Сейчас все детали происшествия проверяются сотрудниками собственной безопасности ГУ МВД. Если вина задержанных будет доказана, сотрудники полиции будут уволены из органов и привлечены к ответственности. Их непосредственным руководителям также грозит наказание - они будут привлечены к строгой дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения, за недостатки в организации работы с личным составом.