В Краснодарском крае в 2016г. количество вакансий увеличилось на 50% по сравнению с 2015г., подсчитали эксперты HeadHunter. При этом число резюме выросло на 16%. В среднем, в течение года на одно место претендовали 6 человек.
Как отмечается в исследование, оживление на рынке труда было отмечено весной 2016г. Пик активности пришелся на лето, а к новогодним праздникам произошло небольшое сезонное снижение числа вакансий и резюме.
«В 2016г. по-прежнему наиболее востребованными были специалисты сферы продаж — доля вакансий для них в среднем по итогам года составила 28% от всех работных предложений, размещенных в Краснодарском крае на портале hh.ru в 2016г. На втором и третьем месте по востребованности - специалисты сферы «Строительство и недвижимость» (10 % от общего числа вакансий) и банковские служащие (8,3%). Также на Кубани в этот период был востребован административный персонал, работники турсферы и ресторанного бизнеса, специалисты транспортной отрасли и рабочий персонал», — отмечают аналитики компании.
В 2016г. среднее зарплатное предложение на сайте hh.ru в Краснодарском крае, составило 30 тыс. рублей. Наиболее высокую зарплату предлагали топ-менеджерам — 70 тыс. руб., специалистам сферы «Строительство и недвижимость» — в среднем 57,5 тыс. руб., IT-специалистам — 37,5 тыс. руб. и специалистам сферы продаж — 35 тыс. рублей.
По данным министерства труда и труда и социального развития Краснодарского края на 1 декабря 2016г. уровень регистрируемой безработицы в регионе составил 0,6%, что меньше, чем на начало 2016г. (0,8%), и меньше, чем на отчетную дату 2015гю (0,7%).