Кубань осталась на 26-м месте в РФ в рейтинге рынка труда в 2018 году
Краснодарский край по итогам 2018 года занял 26-е место среди регионов РФ в рейтинге рынка труда, составленном «РИА Новости».
Индекс рассчитывается на основе значений девяти показателей, которые позволяют всесторонне оценить состояние данной сферы в регионе. Показатели характеризуют: уровень оплаты труда, занятость, условия труда, а также емкость рынка труда. Индекс рынка труда региона может изменяться в диапазоне от 1 до 100.
По сравнению с показателями 2017 года индекс рынка труда в Краснодарском крае вырос на 3,6 балла, составив 61,1. Годом ранее этот показатель составлял 57,5 балла.
По сравнению с прошлогодним рейтингом пятерка регионов-лидеров в рейтинге труда не изменилась. Возглавляет топ-5 Москва — 95,3 (+3,7 балла), на втором месте Санкт-Петербург — 92,3 (+2,9), третье занимает Московская область — 81,3 (+0,9), на четвертом — ХМАО — 78 (+3,2), замыкает пятерку лидеров Татарстан — 72,2 (+2,6).
«Регионы — лидеры по значению индекса характеризуются высоким уровнем социально-экономического развития, у них низкий уровень безработицы, относительно короткое среднее время поиска работы, высокие зарплаты, большая емкость рынка труда», — говорится в исследовании «РИА Новости».
Как сообщал РБК Краснодар, по итогам 2017 года Кубань также занимала 26-е место в рейтинге рынка труда. Тогда регион поднялся в итоговой таблице сразу на четыре позиции.
Краснодарский край ранее занял 41-е место в рейтинге российских регионов по вовлеченности населения в малый бизнес.
По данным аналитиков, доля работников малых и микропредприятий в общей численности рабочей в силы в 2018 году на Кубани составляла 13,6%. По итогам года численность работников малых и микропредприятий сократилась на 1,6%. Оборот малых и микропредприятий на одного работника в ушедшем году составил 3,8 млн рублей, этот показатель сократился на 18,1%.
Кроме того, в сентябре 2019 года стало известно, что в Краснодарском крае в неформальном секторе заняты 35,5% населения работоспособного возраста.
