На Кубани в I квартале 2020 года создали в 1,7 раза меньше рабочих мест
В Краснодарском крае в I квартале 2020 года наблюдалось уменьшение численности принятых и выбывших работников организаций по сравнению с предыдущим кварталом. В организации края принято 68,5 тыс. человек (на 19,5% меньше, чем в предыдущем квартале), из них на дополнительно введенные (созданные) рабочие места — 3,5 тыс. человек (в 1,7 раза меньше). Об этом сообщает пресс-служба Краснодарстата.
Численность работников списочного состава на конец квартала составила 1088,5 тыс. человек. Выбыло по различным причинам 70,1 тыс. человек (меньше на 23,3% по сравнению с предыдущим кварталом), из них 56,2 тыс. человек, или 80,2%, уволились по собственному желанию.
К концу I квартала 2020 года в организации края на вакантные рабочие места требовалось 36 тыс. человек (на 3,6% больше, чем в предыдущем квартале), или 3,3% от списочной численности работников организаций.
«Больше всего работников требовалось в организации, осуществляющие деятельность в области здравоохранения и социальных услуг, в организации государственного управления и обеспечения военной безопасности; социального обеспечения — 23,5% и 22,0% всех вакансий», — отметили в пресс-службе.
В I квартале 2020 года в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника находилось 77,4 тыс. человек, или 7,1% от списочной численности работников (в предыдущем квартале — 86,2 тыс. человек, или 8,1%).
Еще 30,6 тыс. человек (2,8% от списочной численности работников) работали неполное рабочее время по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем (на 0% больше по сравнению с 4 кварталом 2019 года).
Как сообщал РБК Краснодар, Краснодарский край занял третье место в РФ о числу рабочих мест, созданных с 2017 по 2019 годы. В регионе их количество увеличилось на 3,3% до 85,8 тыс. мест. Согласно составленному рейтингу, за последние десять лет в регионе создали 216,8 тыс. мест. Рост составил 8,9%.
Новый проект о вине и культуре потребления
