Уровень неполной занятости на Кубани во II квартале 2020г. составил 5%
В Краснодарском крае во втором квартале 2020 года число работников на урезанной ставке составило 147,7 тыс., подсчитали в аналитической службе международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
Уровень неполной занятости относительно численности рабочей силы в регионе достиг 5,18%. Самый высокий уровень неполной занятости в этом периоде отмечен в Ненецком автономном округе (15,2% от рабочей силы), Чукотском автономном округе (12,6%), Ямало-Ненецком автономном округе (9,3%) и Санкт-Петербурге (8,9%).
Менее проблема неполной занятости затронула регионы со слаборазвитым рынком труда. Самые низкие показатели в Ингушетии (0,26% от рабочей силы), Чечне (0,5%), Калмыкии (1%), Дагестане (1,2%).
«Благополучные регионы с высокими зарплатами населения скорее стремятся сохранять рабочие места, пусть и путем перевода сотрудников на неполную занятость. А в бедных регионах с традиционно высокой безработицей подобный переход сотрудников на частичную занятость происходит реже, что связано со слабым развитием рынка труда – предприятия не могут позволить себе держать в штате неработающих сотрудников даже на урезанном минимальном окладе, вместо этого нетрудоустроенная рабочая сила перетекает в неформальный сектор», - отметила президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Всего в России уровень неполной занятости за отчетный период составил 6,2% или 4,6 млн человек (без учета занятых в малом бизнесе). Из них 2,4 млн работников брали отпуск без сохранения зарплаты, 1,23 млн человек работали неполное время, 948 тыс. находились в простое.
Как сообщал РБК Краснодар, в Краснодарском крае уровень реальной безработицы (открытой и закрытой) во II квартале 2020 года составил 11%.
По итогам этого же периода регион занял восьмое место в России по количеству занятых граждан в неформальном секторе – 33,5%.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
