Краснодар , 22 окт 2021, 17:16

На Кубани количество увольнений превышает число трудоустройств в 2021г.

В Краснодарском крае превышение количества увольнений по отношению к числу трудоустройств за 2021 год год составило 2,2% или 2310 случаев. Об этом говорится в исследовании аналитической службы международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

Всего за 2 квартал 2021 года на Кубани устроились на работу 103 тыс. человек, а уволились — 105 тыс. Под сокращение попали 1339 работников, 82 тыс. человек написали заявление по собственному желанию, 8 тыс. — по обоюдному соглашению сторон, 13 тыс человек ушли с рабочих мест по другим причинам.

В целом по стране сотрудников крупных и средних предприятий, покинувших свои рабочие места, было на 13,3%, или на 311,7 тыс. больше, чем нанятых.
Количественное превышение тех, кто лишился или самостоятельно ушел с работы, над теми, кто ее получил, отмечалось в 74 из 85 регионов.

За указанный период наиболее существенный перевес в пользу увольнений наблюдался в Ивановской области (на 44,4%, или на 4,2 тыс. человек), чем было трудоустроено. Далее следуют Ульяновская область (превышение увольнений над трудоустройствами на 43,8%, или на 6,2 тыс.), Чувашия (на 38,9%, или на 4,9 тыс.).

Противоположная ситуация наблюдалась в Москве и Чечне, где численность принятых и ушедших работников была примерно сопоставима (по 317 тыс. человек в столице и 7,6 тыс. в республике). В девяти регионах принятых на работу было больше, чем выбывших, среди них Камчатский край (получивших работу на 74,3%, или на 7,7 тыс. человек, больше), Магаданская область (на 54%, или на 2,8 тыс. человек), Чукотский автономный округ (на 48,4%, или на 975 человек).

rbc.group

В стране дефицитными отраслями, где увольнения превысили наем, стали сфера образования — здесь превышение увольнений над приемом на работу составило 123 тыс. человек, электро- и газоснабжения — 56 тыс. человек, сфера обрабатывающего производства — 50 тыс человек, госуправления — 30 тыс. человек.

«Неизбежным следствием коронакризиса стали изменения в структуре занятости. Мы видим, что, хотя количество занятых в экономике во втором квартале 2021 года превзошло допандемийный показатель первого квартала 2020 года на 242 тыс. человек, численность работников корпоративного сектора — предприятий с официальным статусом юридического лица — наоборот уменьшилась на 389 тыс. Часть работников перетекла в неформальный сектор, многие из них пополнили ряды самозанятых», — отметила президент FinExpertiza Global Елена Трубникова.