Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 7 июня
EUR ЦБ: 86,95 (-0,08)
Инвестиции, 16:11
Курс доллара на 7 июня
USD ЦБ: 81,25 (-0,08)
Инвестиции, 16:11
Все новости Краснодар
Глава ИРИ объяснил сложность с господдержкой музыки и литературы Технологии и медиа, 18:39
Россия запросила заседание Совбеза ООН из-за прорыва плотины Политика, 18:38
Зеленский обсудил с папским посланником «алгоритм достижения мира» Политика, 18:38
Гарнитура Apple не впечатлила рынок. Аналитики пересматривают прогнозы Инвестиции, 18:33
Путин поговорил с лейтенантом, который вывел солдат из окружения Политика, 18:33
Минздрав назвал сроки создания перечня запрещенных лекарств для водителей Авто, 18:33
Курс биткоина поднялся выше $26 тыс. после обвала на фоне иска к Coinbase Крипто, 18:27
ChatGPT: как превратить нейросеть в помощника
На интенсиве РБК Pro вы научитесь использовать чат-бот для решения ваших задач
Купить интенсив
Херсонские власти пообещали финансовую помощь пострадавшим от подтопления Политика, 18:24
Роскомнадзор проверит информацию об утечках данных клиентов сети «Ашан» Общество, 18:23
Перспективы рынка российской разработки РБК и Сфера, 18:22
Российские корабли поучаствовали в военных учениях с судами из США Политика, 18:19
Украинка обвинила Соболенко в разжигании ситуации с рукопожатиями Спорт, 18:16
Кадры затопления города Алешки в Херсонской области Политика, 18:14
Путин предложил бесплатно выдавать земельные участки героям спецоперации Недвижимость, 18:07
Краснодар ,  
0 

Мнение: конкуренция на рынке труда Кубани составляет 5 человек на место

Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com

На фоне спецоперации на Украине о прекращении своей работы в России сообщили IKEA, OBI, «Макдоналдс», Starbucks, а также НМ, Mango, Nike, Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius и другие крупные иностранные корпорации. По оценкам экспертов, уходящие из России компании обеспечивали работой более 200 тыс. человек. Что в условиях новой экономической реальности происходит на региональном рынке труда, РБК ТВ Кубань обсудил с главой пресс-службы компании HeadHunter в регионе юга страны Аленой Манохиной.

По словам эксперта, по итогам февраля 2022 года рынок труда Кубани характеризовался привычным уровнем конкуренции: 4 кандидата на вакансию. Ситуация изменилась после событий 24 февраля, тогда хедхантеры стали фиксировать ежедневное изменение динамики.

«Очевидно, что процессы, которые происходят в экономике, влияют на рынок труда не моментально. Первые нехарактерные изменения мы начали замечать с 7 по 15 марта и отмечать рост числа соискателей и снижение числа вакансий», — говорит Манохина.

При этом она подчеркнула, что февраль—март — это период сезонного подъема на рынке труда, когда соискатели становятся более активными. «Работодатели сообщают, что видят обновленные резюме, и при общении со специалистом становится ясно, что соискатель чаще всего уже имеет трудоустройство и обновляет резюме для мониторинга рынка, либо для оценки своих карьерных возможностей», — подчеркивает эксперт.

По данным hh.ru, за последнюю неделю на территории Краснодарского края активными остаются 35,8 тыс. вакансий, а число активных соискателей составляет порядка 190 тыс. Конкуренция в регионе составляет 5 человек на место. Резюме в первую очередь обновили специалисты информационных технологий, маркетинга и PR-отрасли. Выросла конкуренция среди специалистов в области юриспруденции, страхования, автомобильного бизнеса.

«Сейчас работодатели заинтересованы в сохранении кадров, поскольку многие из них понимают насколько сложно менять команду. Компании будут искать другие пути взаимодействия со своими сотрудниками. Возможно это будет сокращение рабочего дня или введение неполной занятости. Здесь скорее всего вырастет число людей, занятых в неформальном секторе», — подчеркивает Алена Манохина.

По словам эксперта, говорить о том, что случится если все 200 тыс. человек выйдут на рынок труда, пока нет оснований. В текущих условиях, с одной стороны, рынок может пополниться новыми специалистами, что положительно скажется на региональном дефиците кадров. С другой стороны, ситуация на рынке труда во многом зависит от государства: насколько оно будет включаться в поддержку бизнеса и самих граждан.

На фоне происходящего HR-эксперты ожидают, что специалисты будут мигрировать из одной отрасли в другую, а проблемы на рынке труда не войдут в острую фазу.

Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Краснодар