Краснодар , 21 сен 2022, 10:37

На Кубани доля неформально занятых в 2022г. снизилась до четверти

Фото: Юрий Смитюк / ТАСС

Во втором квартале 2022 года число неформально занятых в Краснодарском крае снизилось относительно аналогичного периода прошлого года на 135 тыс. человек, или 18%. Об этом говорится в обзоре аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основе данных Росстата.

В Краснодарском крае в неформальном секторе заняты 731 тыс. человек. Это 27% от всех работников в регионе. Годом ранее доля неформально занятых составляла почти треть (32,8%, или 866 тыс. человек).

В России количество неформально занятых снизилось на 1,5 млн человек (10%), до 13,4 млн. В среднем во втором квартале 2022 года «в тени» трудилось 18,7% всех работников, то есть почти каждый пятый.

rbc.group

Самый высокий уровень неформальной занятости отмечается в республиках Северного Кавказа: Ингушетии (56,6% от всех работников), Дагестане (48,6%), Чечне (45,4%), Кабардино-Балкарии (45,3%), Карачаево-Черкесии (42,5%). Аналитики связывают это с напряженной ситуацией на рынке труда, низкими доходами населения и высокой безработицей в этих субъектах.

rbc.group

Меньше всего занятых в теневом секторе наблюдается в крупнейших российских городах и на северных территориях с развитой промышленностью и преобладанием крупного и среднего бизнеса. Менее всего такой тип занятости распространен в Чукотском автономном округе (1% от всех работников), Москве (3%), Санкт-Петербурге (6,7%), Ненецком автономном округе (7%), Ханты-Мансийском автономном округе (7,4%).

Согласно методологии Росстата, к работникам неформального сектора относятся нанятые у физических лиц или трудящиеся на предприятии без официального статуса юридического лица. Речь о самозанятых, индивидуальных предпринимателях и их сотрудниках, работниках семейных и любых бизнесов, у которых отсутствует регистрация в качестве юрлица. Это могут быть репетиторы, няни, водители, строители, работники общепита, торговли, сельского хозяйства и любые специалисты, в том числе самой высокой квалификации, к примеру врачи, юристы и инженеры, если они работают вне корпоративного сегмента.

Как сообщал РБК Краснодар, в допандемийном 2019 году в Краснодарском крае в неформальном секторе были заняты 35,5% населения работоспособного возраста.