Перейти к основному контенту
Краснодар ,  
0 

РБК ТВ Юг: «Самый большой барьер для карьеры женщины — стереотипы»

Эфир РБК ТВ Юг 27 февраля: эксклюзивное интервью с проректором Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия — страна возможностей» Марией Афониной и РБК PROSKILLS

Эксклюзивное интервью. Мария Афонина, проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия — страна возможностей»:

  • «71% россиян разделяют мнение, что миссия женщины — это быть матерью и хорошей хозяйкой. 85% (подавляющее число в этой статистике именно женщины) считают, что мужчина — это добытчик, человек, который обеспечивает семью. Только 45% считают, что женщина должна обеспечивать себя сама».
  • «Есть специфические черты полов, которые обусловлены социальными и биологическими факторами. Мы понимаем, что женщины, как и мужчины, могут быть успешными в сфере менеджмента и управления. При этом у женщины может быть стиль управления как у «железной леди» — властной, авторитарной, безапелляционной, так и более мягкий, можно назвать такой стиль «родительским» или «сестринским».
  • «Мягкая сила — это термин, который к нам пришел из дипломатии. Это креативность, способность использовать творческий подход в решении задач. Это гибкость, умение адаптироваться и видеть в изменяющихся обстоятельствах не угрозу для своего проекта, а возможность его развития. Это способность находить решение из максимума возможных».
  • «Самый большой барьер для женщины — это стереотипы, которые до сих пор существуют в нашем обществе, это сложившийся устой деловой культуры. Кроме того, в обществе отсутствуют положительные примеры, которые могут показать, что женщина может быть одновременно успешным руководителем и личностью».

РБК PROSKILLS: Виды мотивации персонала

— Татьяна Владимирова, директор «Тренинг Бизнес Консалтинг»:

  • «Мотивирование — это все, что делает руководитель, чтобы подчиненный хотел выполнять свои обязанности. Они должны понимать, какие индивидуальные особенности есть у сотрудника. Кого-то мотивирует доброе слово, кого-то только деньги или карьерный рост. Поэтому необходимо иметь арсенал инструментов, которые могут стимулировать. По моему опыту, придание значимости очень мотивирует людей».

Подробности смотрите на сайте РБК Краснодар, на 39-й кнопке в кабельных сетях «Ростелекома», в приложении Wink, а также на 101-й кнопке в кабельных сетях «Вымпелком» в 10:33, 14:33 и 17:13.

Архив прошлых эфиров ищите на нашем Youtube-канале и RuTube-канале

Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Краснодар

Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.


 

Лента новостей
Курс евро на 21 июня
EUR ЦБ: 90,14 (+0,3)
Инвестиции, 20 июн, 18:52
Курс доллара на 21 июня
USD ЦБ: 78,5 (+0,02)
Инвестиции, 20 июн, 18:52
Все новости Краснодар
Последствия удара Ирана по Израилю после атаки США. Видео Политика, 09:13
Выгоднее, чем вклад в банке: топ-10 облигаций с доходностью выше 20%Подписка на РБК, 09:00
МАГАТЭ не зафиксировало повышения уровня радиации после ударов США Политика, 08:56
МИД Ирана обвинил США в планировании первых ударов Израиля по стране Политика, 08:50
Видео речи Трампа на русском после удара по объектам Ирана Политика, 08:47
В пятиэтажке в Серове взорвался газ Общество, 08:27
Над Россией за ночь сбили 11 украинских беспилотников Политика, 08:22
Развиваем эмоциональный интеллект
На интенсиве об EQ
Подробнее
NASA зафиксировало выброс тепла у ядерного объекта в Фордо Политика, 08:20
Полный текст обращения Трампа к нации после ударов по Ирану Политика, 08:10
РБК ТВ Юг: прирост рынка фитнес-услуг в ЮФО и СКФО составил 18% в 2025 г. Краснодар, 08:00 
Иран запросил экстренное заседание Совбеза ООН после ударов США Политика, 07:45
Иран нанес ракетный удар по Израилю после атаки США ядерных объектов Политика, 07:40
Удары США по Ирану не привели к повышению радиации в Персидском заливе Политика, 07:27
Глава МИД Ирана обвинил США в нарушении устава ООН после атаки объектов Политика, 07:21