Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 31 мая
EUR ЦБ: 86,51 (+0,61)
Инвестиции, 30 мая, 17:00
Курс доллара на 31 мая
USD ЦБ: 80,69 (+0,63)
Инвестиции, 30 мая, 17:00
Все новости Краснодар
Глава ФНС рассказал о списках блогеров в ответ на вопрос о проверках Общество, 03:18
Минкульт исключил Учителя из экспертных советов и добавил туда Певцова Общество, 02:30
Глава МАГАТЭ заявил о планах посетить Украину и Россию Политика, 02:23
Еще один регион запретил беспилотники Политика, 01:40
Члены НАТО не определились, что обещать Украине по поводу ее членства Политика, 01:38
В Думу внесли законопроект о защите земельных прав традиционных конфесий Общество, 01:23
Кадыров заявил о передислокации «Ахмата» в ДНР Политика, 01:03
Объясняем, что значат новости
Вечерняя рассылка РБК
Подписаться
КНДР запустила ракету в южном направлении Политика, 01:00
Бизнес и пассажиры заявили о рисках от введения второй страховки для такси Авто, 00:39
Путин пошутил, что по будням играет в видеоигры Политика, 00:25
В США заверили, что сделка о потолке госдолга не повлияет на помощь Киеву Политика, 00:22
В Волгограде рассмотрят проект о выборах во время военного положения Политика, 00:05
Вошел в историю. Медведев сенсационно вылетел на старте «Ролан Гаррос» Спорт, 00:00
Кешбэк на российское и крипторасчеты: что бизнес попросил у президента Экономика, 00:00
Краснодар ,  
0 

РБК ТВ Юг: «Самый большой барьер для карьеры женщины — стереотипы»

Эфир РБК ТВ Юг 5 марта: эксклюзивное интервью с проректором Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия — страна возможностей» Марией Афониной и РБК PROSKILLS

Эксклюзивное интервью. Мария Афонина, проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия — страна возможностей»:

  • «71% россиян разделяют мнение, что миссия женщины — это быть матерью и хорошей хозяйкой. 85% (подавляющее число в этой статистике именно женщины) считают, что мужчина — это добытчик, человек, который обеспечивает семью. Только 45% считают, что женщина должна обеспечивать себя сама».
  • «Есть специфические черты полов, которые обусловлены социальными и биологическими факторами. Мы понимаем, что женщины, как и мужчины, могут быть успешными в сфере менеджмента и управления. При этом у женщины может быть стиль управления как у «железной леди» — властной, авторитарной, безапелляционной, так и более мягкий, можно назвать такой стиль «родительским» или «сестринским».
  • «Мягкая сила — это термин, который к нам пришел из дипломатии. Это креативность, способность использовать творческий подход в решении задач. Это гибкость, умение адаптироваться и видеть в изменяющихся обстоятельствах не угрозу для своего проекта, а возможность его развития. Это способность находить решение из максимума возможных».
  • «Самый большой барьер для женщины — это стереотипы, которые до сих пор существуют в нашем обществе, это сложившийся устой деловой культуры. Кроме того, в обществе отсутствуют положительные примеры, которые могут показать, что женщина может быть одновременно успешным руководителем и личностью».

РБК PROSKILLS: Виды мотивации персонала

— Татьяна Владимирова, директор «Тренинг Бизнес Консалтинг»:

  • «Мотивирование — это все, что делает руководитель, чтобы подчиненный хотел выполнять свои обязанности. Они должны понимать, какие индивидуальные особенности есть у сотрудника. Кого-то мотивирует доброе слово, кого-то только деньги или карьерный рост. Поэтому необходимо иметь арсенал инструментов, которые могут стимулировать. По моему опыту, придание значимости очень мотивирует людей».

Подробности смотрите на сайте РБК Краснодар, на 39-й кнопке в кабельных сетях «Ростелекома», в приложении Wink, а также на 101-й кнопке в кабельных сетях «Вымпелком» в 10:33, 14:33 и 17:13.

РБК ТВ Юг: «Самый большой барьер для карьеры женщины — стереотипы»

Повтор эфира от 27 февраля 2023 года

Архив прошлых эфиров ищите на нашем Youtube-канале и RuTube-канале

Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Краснодар