ProКадры , 21 дек 2023, 16:33

Дефицит кадров в дорожной отрасли Кубани вырос на 17% в 2023г.

Дефицит кадров в дорожной отрасли Краснодарского края вырос на 17% в 2023 году. Приток специалистов не покрывает его оттока, рассказала РБК Краснодар генеральный директор «Союза дорожников Кубани» Дарья Чубачук в ходе предпринимательского форума «Деловое собрание Юга» в поселке Абрау-Дюрсо.

«Деловое собрание Юга» — это предпринимательский форум, который в 2023 году проходит в поселке Абрау-Дюрсо. Мероприятие посетят предприниматели, региональные уполномоченные по защите прав предпринимателей и представители бизнес-сообществ из Ростова-на-Дону, Волгограда, Астрахани, Краснодарского края и Республики Крым.

Основные темы обсуждений: создание новых рабочих мест, развитие предпринимательства, недостаток трудовых ресурсов, рост издержек, нестабильный рубль.

«Дефицит кадров по сравнению с прошлым годом вырос на 17%. В этом году у нас из 10 тыс. человек — 890 это дефицит кадров. Это почти 8 или 9%. То есть отток специалистов есть, а притока нам не хватает — молодых и новых людей», — рассказала Чубачук.

rbc.group

Поэтому, по ее словам, союз дорожников ведет активную работу среди молодежи — от школьников до студентов — по привлечению на работу в дорожную отрасль региона.

rbc.group

«С мигрантами трудно. Работа на дорожных машинах требует российские водительские права, удостоверение машиниста, тракториста или грейдериста, то есть мигранты нам не подходят. Они могли бы подойти в качестве дорожных рабочих на гребке или на швабре. Нам нужны инженеры, поэтому на мигрантов мы особо не смотрим. Мы пытаемся научить из молодежи. Вот это наш путь», — заключила Дарья Чубачук.

Ранее РБК Краснодар, что, по оценке властей Кубани, дефицит работников в регионе по состоянию на октябрь 2023 года составит 190 тыс. человек. Реальная безработица в регионе тогда достигла 1,5%. При свободных 83 тыс. вакансиях в центрах занятости было зарегистрировано только 12 тыс. человек.