ProКадры , 26 янв 2024, 11:41

Зарплата в регионах Юга выросла на четверть за год

Фото: freepik.com

Зарплатные предложения на Юге России выросли в среднем до 49,7 тыс. руб. в декабре 2023 года. Этот показатель на 25% больше, чем за аналогичный период 2022 года. Кроме того, наблюдался рост ожиданий соискателей по заработной плате — на 11% (до 50 тыс. руб.). Об этом сообщили эксперты платформы по поиску работы hh.ru.

Наиболее заметный рост в регионах ЮФО произошел в Волгоградской и Ростовской областях, где суммы предложений увеличились на четверть. Специалисты отметили, что к концу прошлого года на Дону наблюдался наиболее значительный кадровый дефицит среди регионов Юга: на конец декабря в области фиксировали показатель 2,9 резюме на вакансию при нижней границе нормы в 4 резюме. Это самые низкие значения баланса спроса и предложения на рынке труда среди регионов Южного федерального округа.

На втором месте по росту предлагаемых зарплат находятся Астраханская область (увеличение на 23%), далее идут Республика Калмыкия (на 19%) и Краснодарский край (на 17%). Меньше всего за прошедший год выросли зарплаты в Республике Адыгея (на 15%).

rbc.group

В целом по России предлагаемые зарплаты выросли на 22% в сравниваемом периоде и составили в среднем 54,8 тыс. руб. Ожидаемые заработные платы с декабря 2022 по декабрь 2023 также изменились в большую сторону и увеличились на 20% (до 60 тыс. руб.).

rbc.group

В разрезе регионов Юга больше всего к концу прошлого года готовы были платить работодатели Кубани (в среднем 49,9 тыс. руб.) и Ростовской области (49,8 тыс. руб.).

По сумме желаемой зарплаты первое место занимают соискатели из Краснодарского края (они хотят зарабатывать в среднем 58,3 тыс. руб.). На втором месте Астраханская, Ростовская области, Республика Калмыкия (по 50 тыс. руб.), на третьем — Волгоградская область (48,8 тыс. руб.). Замыкает список Республика Адыгея (48 тыс. руб.).

Как сообщал РБК Краснодар, в ЮФО средние заработные платы выросли примерно на 15% в 2023 году. В первую очередь это касалось наиболее дефицитных сфер: рабочего персонала, «синих воротничков», линейного массового персонала, курьеров, водителей, операторов call-центров.