РБК ТВ Юг: на ремонт дорог в Ростовской области направят ₽1 млрд в 2024г.
РБК Мнение: ежегодная пресс-конференция губернатора Ростовской области Василия Голубева
- «В 2023 году ключевые показатели социально-экономического развития в Ростовской области выполнены с положительной динамикой. Например, объем валового регионального продукта у нас предположительно превысит 2,3 трлн руб. <…> Сельхозпроизводство у нас заметно выросло, на 6,5% мы оцениваем, собрали очередной рекордный урожай».
- «Я разделяю мнение ростовчан, что дороги у нас сегодня плохие. Я разделяю мнение ростовчан, что особенно в последний период мы увидели такое резкое изменение. При этом не буду говорить про погоду, хотя она имеет значение. Давайте откровенно, имеет значение. Но не будем. На самом деле, погода в доме — это дело хозяев в некотором смысле. <…> Мы добавили уже сейчас не менее 1 млрд руб. (на ремонт дорог в Ростове-на-Дону — прим. ред. РБК ТВ Юг), это решение состоявшееся, но мы в течение года еще добавим».
- «В том, что люди заняты — несомненная польза. Это совершенно точно, это здорово, никогда мы безработицу в 0,3% не имели, никогда. <…> Советский постулат существует, как вы помните, что производительность труда должна расти выше роста заработных плат. По одной простой причине — в этом случае у нас будет продукт производства, а у людей будет заработная плата, значит, возможность покупать»
- «Первое — я скажу, что этот год будет непростым. Я знаю, что наши планы значительно больше наших возможностей. Я знаю точно, что это год надежд. В то же время, у меня есть уверенность, что это будет год результата. Это будет год семьи и любви».
Подробности смотрите в 10:33 14:33 и 17:10
— на сайтах РБК Краснодар, РБК Ростов и РБК Кавказ;
— в Краснодарском крае в интерактивном телевидении Ростелекома на 39 кнопке, а также приложении Wink.
Архив прошлых эфиров ищите на нашем Youtube-канале и RuTube-канале
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Краснодар
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
