Перейти к основному контенту
ProКадры ,  
0 

Кадровый резерв в регионах ЮФО сократился на треть в 2023г.

Количество людей, не занятых трудовой деятельностью в регионах Южного федерального округа, сократилось на 29% и составило 37,6 тыс. человек в 2023 году. В 2022 году этот показатель составлял 53,6 тыс. человек, стало известно из исследования аналитической службы FinExpertiza.

Так, в Краснодарском крае число не занятых трудовой деятельностью людей составило 11,5 тыс. человек, что на 31% меньше показателей 2022 года — 16,8 тыс. человек. В Республике Адыгея кадровый резерв сократился на 38% — с 1,8 тыс. человек в 2022 году до 1,1 тыс. в 2023 году.

В Ростовской области кадровый резерв сократился на 35% и составил 8,4 тыс. человек в 2023 году.

Меньше всего свободных рабочих рук было в Тульской области (20,6 вакансии на одного безработного), Ленинградской области (13,6 вакансии) и Нижегородской области (12,7 вакансии).

В противостояние общему тренду свободных ставок, рабочих мест, наоборот, не хватало в Ингушетии (лишь 0,01 вакансии на каждого обратившегося в центры занятости), Чечне (0,03 вакансии), Дагестане (0,2 вакансии).

«В настоящее время незадействованных трудовых ресурсов практически не осталось. При этом существующий кадровый голод является не только количественным, но и
качественным. Экономика, в особенности промышленный сектор, который преодолел досанкционный уровень, остро нуждается прежде всего в квалифицированных специалистах. Их недостаток невозможно восполнить срочными мерами, такими как повышение заработных плат, миграционным притоком либо обелением теневого сектора, в котором по большей части трудятся неквалифицированные рабочие. В моменте предприятия пытаются конкурировать за ограниченный кадровый ресурс, начав зарплатную гонку. Однако опережающий рост окладов, не сопровождающийся сопоставимым увеличением производства, в конечном итоге усиливает инфляционные процессы. В целом для экономики в среднесрочной перспективе преодолеть количественную нехватку персонала в полной мере невозможно, поэтому единственным решением остается увеличение производительности труда, а также — оптимизация бизнес-процессов за счет модернизации и цифровизации», — прокомментировали аналитики.

Как сообщал РБК Краснодар в 2024 году, в Южном федеральном округе конкурс на одну вакансию составляет по 9 специалистов в среднем на начало 2024 года. Так, только в Ростовской области количество резюме значительно превышает количество предлагаемых вакансий — почти 3 на 1 одну должность. Схожая ситуация складывается и в соседних регионах — Краснодарском крае и Республике Адыгея.

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.


 

Лента новостей
Курс евро на 26 декабря
EUR ЦБ: 103,94 (-0,29)
Инвестиции, 25 дек, 18:49
Курс доллара на 26 декабря
USD ЦБ: 99,61 (-0,26)
Инвестиции, 25 дек, 18:49
Все новости Краснодар
Чем листинг токенов важен биржам и как они отбирают проектыКрипто, 15:35
В Казахстане блогера арестовали за съемку упавшего EmbraerОбщество, 15:30
Мантуров рассказал, сколько машин купили в России на льготные кредитыАвто, 15:30
Разработчик «Мира танков» приобрел офисное здание в центре ПетербургаБизнес, 15:28
Цемент, песок и щебень: как сэкономить компании 20 лет развитияРБК и Альфа-Лизинг, 15:24
Движение по Босфору приостановили из-за поломки шедшего в Россию танкераОбщество, 15:22
Внебиржевые сделки с криптовалютой зашкаливают. Кто и что покупаетКрипто, 15:19
Как пить красиво и осознанно
Новый интенсив РБК Pro об алкоголе
Подробнее
«Авангард» расторг контракт с основным вратаремСпорт, 15:17
Как участие в бизнес-сообществах помогает выходить на индийский рынокОтрасли, 15:10
Главе проекта «Архангел» пытались вручить заминированную рамку с грамотойПолитика, 15:06
Рублев в шутку пожелал Медведеву встретить Рождество без настроенияСпорт, 15:02
Медведев увидел риск в возникающих этнических анклавахПолитика, 15:01
«Продавать всем подряд — табу». Как понять, что бизнес готов к франшизеPro, 15:00
Мурашко поручил регионам усилить работу медслужб в новогодние каникулыОбщество, 14:51