ProКадры , 06 мар 2024, 12:10

Число вакансий для IT-специалистов на Кубани в 2023г выросло почти на 15%

В Краснодарском крае в 2023 году разместили 16,6 тыс. вакансий для IT-специалистов, что почти на 15% больше, чем в 2022 году. Об этом сообщило издание «Деловая Газета. Юг» со ссылкой на пресс-службу рекрутинговой платформы hh.ru.

Индекс конкуренции в IT-сфере Краснодарского края составил 10,5 резюме на одну вакансию. Специалисты отмечают существенную разницу в индексе конкуренции по конкретным профессиям. Так, например, по профессиям программист, разработчик индекс конкуренции составил 7 (резюме на одну вакансию), специалист по информационной безопасности — 8,6; DevOps-инженер — 10,8; тестировщик — 25.

«Имеется дефицит специалистов, особенно на позициях синьор-разработчиков, где в среднем на одну вакансию приходится всего 1,2 активных резюме. В случае с мидл-разработчиками ситуация немного лучше, с hh-индексом на уровне 6,1 пункта. В то же время конкуренция среди джуниор-разработчиков очень высока, с более чем 16 резюме на вакансию», — прокомментировала главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина.

rbc.group

hh.индекс — это часть большого проекта под названием «Карьерная статистика», который помимо индекса включает в себя несколько приложений для соискателей и работодателей в сети «Вконтакте». hh.индекс показывает отношение количества резюме в той или иной отрасли к количеству открытых вакансий. Инструмент hh.индекс доступен любому желающему в режиме онлайн.

rbc.group

Уточняется, что высокий уровень hh-индекса в данном случае обусловлен не переизбытком разработчиков с техническим образованием и минимальным опытом на рынке труда, а скорее тем, что вакансий для данных профессий крайне мало.

«В связи с этим компании все чаще задумываются о разработке процессов адаптации и дополнительного обучения, чтобы привлечь джуниор- и мидл-разработчиков. Таким образом, со временем они будут продвигаться в более высокие должности, где сохраняется острый дефицит специалистов», — пояснила Наталья Данина.

Средняя предлагаемая зарплата в сфере информационных технологий по итогам января 2024 в Краснодарском крае составила 60 тыс. руб., в то время как средняя ожидаемая зарплата кубанских IT-специалистов за этот период составила 80 тыс. руб.

Ранее РБК Краснодар сообщал, что спрос на IT-фрилансеров на Кубани вырос на 18% в 2023 году. Больше всего объявлений о найме в этой сфере краснодарские компании публиковали для инженеров, программистов и компьютерщиков, которые нередко совмещают обязанности системного администратора, программиста, инженера и техника в одном лице.