Спрос на IT-специалистов в Краснодарском крае за год вырос на 16%
В Краснодарском крае в области информационных технологий в августе 2024 года было открыто 2095 вакансий, что на 16,2% больше, чем в августе 2023 года, когда было открыто 1803 вакансии. Об этом РБК Краснодар сообщили в пресс-службе hh.ru Юг.
Средний диапазон зарплат для IT-специалистов, задействованных в строительстве и недвижимости, в январе-сентябре 2024 года, составлял от 70 тыс. до 138 тыс. руб. до вычета налогов. Для сравнения, в 2023 года диапазон зарплат для «айтишников» в стройке был от 63 тыс. до 130 тыс. руб.
Наиболее активными компаниями в сфере строительства недвижимости Краснодарского края по публикации вакансий для IT-специалистов, по версии платформы, являются Dogma, ГК ТОЧНО, «Аэродинамика», Неометрия, ИНСИТИ, специализированный застройщик ССК, «Роза Хутор», агентства недвижимости «Атлас» и «Аякс», НАО «Красная Поляна», Romex Group, ЮгСтройИнвест, группа А1, СЗ Метрикс Мега, ФонтанГрад, АСКА Недвижимость, ГК «Империя», НИПИГАЗ, РТК-Сервис и Инжиниринговый центр «Региональные системы».
В целом средний диапазон предлагаемых зарплат IT-специалистам за период январь—сентябрь 2024 года по рынку труда Кубани составил 55-115 тыс. руб. В аналогичный период 2023 года диапазон составлял 46-103 тыс. руб. Средние ожидаемые зарплаты IT-специалистов в регионе достигли 80,6 тыс. руб.
Всего за январь—август 2024 года в Краснодарском крае было создано почти 13,4 тыс. вакансий в IT. В аналогичный период 2023 года насчитывалось 11,9 тыс. IT-вакансий.
«В целом IT-сфера формально не относится к числу остро дефицитных. В течение текущего года hh.индекс в IT находится на уровне выше 7 (активных резюме на одну вакансию). Однако рынок труда в IT-сфере несбалансирован и по-прежнему наблюдается нехватка высококвалифицированных специалистов, особенно на уровне «синьоров» — hh.индекс менее 2. Ситуация с «мидлами» несколько лучше, но все равно ощущается дефицит кадров (менее 5 резюме на вакансию). Среди «джуниор»-специалистов наблюдается высокая конкуренция — 15. Этот парадокс объясняется ограниченным количеством вакансий для них», — прокомментировала главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности платформы Наталья Данина.
Топ самых высокооплачиваемых специальностей возглавили самые дефицитные направления из сферы IT. Это дата-сайентисты — 240 тыс. руб., руководители группы разработки (236,6 тыс. руб.) и DevOps-инженеры (234,1 тыс. руб.). В этой сфере также востребованными специальностями являются программисты, аналитики данных, руководители ИТ-проектов, специалисты техподдержки, тестировщики, системные администраторы, специалисты по кибербезопасности, системные аналитики.
«Спрос на IT-специалистов в этом году растет — ежемесячное количество IТ-вакансий на hh.ru находится на уровне 85 тыс., что в среднем на 18% выше прошлогоднего уровня. Количество резюме также прирастает, в среднем на 8% по сравнению с 2023 годом. Спрос удовлетворяется преимущественно за счет притока джуниоров — сейчас компании все чаще внедряют программы адаптации и дополнительного обучения для начальных грейдов в ИТ, чтобы подготовить их к более сложным проектам и повысить их набор навыков», — заключила эксперт.
Ранее РБК Краснодар сообщил, что в Краснодарском крае спрос на IT-специалистов в сфере сельского хозяйства увеличился на 43% в 2024 году. Всего в регионе с начала 2024 года к августу агропромышленные предприятия разместили более 230 IT-вакансий, за аналогичный период 2023 года таких вакансий было более 160.
