Экономист КубГУ: дефицит работников на Кубани вызывает зарплатную гонку
В Краснодарском крае ощущается кадровый голод, несмотря на приток населения. Из-за этого работодатели начинают «зарплатную гонку» в поисках сотрудников. Об этом в интервью РБК ТВ Юг рассказала кандидат экономических наук, доцент экономического факультета Кубанского государственного университета Ирина Рындина.
«Это год, когда произошел значительный рост заработной платы во всех отраслях. Это год зарплатой гонки», — сказала Рындина.
Кадровый голод наблюдается во всех сферах экономики. Сложнее всего найти сотрудников в отраслях производства и розничной торговли — на одну открытую вакансию приходится 1,5-2 резюме. Одной из причин Ирина Рындина назвала демографическую.
«У нас [в Краснодарском крае — прим. РБК Краснодар] наблюдается приток населения. Но вместе с притоком населения в крае наблюдается также и рост потребностей, которые надо удовлетворять. Спрос на товары и услуги растет, соответственно», — прокомментировала Ирина Рындина.
Еще одна причина — отток работников в другие сферы и регионы. Рындина отметила, что многие соискатели начали работать на себя. В России в 2021 году насчитывалось 3 млн самозанятых, в конце 2024 — 10,5 млн.
«Естественно, экономика региона могла бы показать еще более высокие темпы роста, если бы все кадровые нужды предприятий края были удовлетворены», — подчеркнула Ирина Рындина.
Ранее РБК Краснодар сообщал, что в Краснодарском крае в 2024 году зарплаты выросли от 6% до 25% в зависимости от отрасли экономики. Наиболее высокие темпы роста фиксируются в строительном секторе, в транспортной отрасли и сфере IT.
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Краснодар
Тематический проект о российской винодельческой культуре, вине и спиртных напитках
