На Кубани число вакансий на работу онлайн выросло на 68% за 10 месяцев
В Краснодарском крае число размещенных работодателями вакансий с удаленным и/или гибридным графиком работы в январе-октябре этого года составило порядка 58 тыс. Это на 68% выше показателя такого же периода 2023 года (около 34 тыс.). Об этом РБК Краснодар рассказали в hh.ru. В SuperJob отметили прирост таких вакансий на 17%.
Согласно данным аналитиков hh.ru, в целом на вакансии с удаленкой и/или гибридом в текущем году приходилось 12% от всех предложений о работе в крае. В прошлом году на такие вакансии приходилось 9%. В SuperJob также пояснили, что доля таких предложений составляет 7—8%.
Активнее всего удаленный и гибридный формат предлагают компании из отраслей «Информационные технологии, системная интеграция, интернет» (28% от всех подобных вакансий), «Телекоммуникации, связь» (16%), «Финансовый сектор» (8%), «Услуги для бизнеса» (7%), «Розничная торговля» (6%). В разрезе специализаций удаленный и гибридный формат обычно предлагают операторам call-центров (28%), менеджерам по продажам (19%), специалистам техподдержки (4%), программистам (3%), а также специалистам по подбору персонала (3%).
В hh.ru также добавили что 23% соискателей региона готовы к работе в таком режиме. Соответствующее указание есть в 180 тыс. резюме.
В SuperJob подчеркнули, что в Краснодаре на «удаленку» ищут менеджера по подбору персонала. Ему предлагают от 100 тыс. руб. Кроме того, в городе разместили вакансию на начинающего специалиста по заполнению заявок (от 56 тыс. руб.), на оператора кол-центра (от 55 тыс. руб.).
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Краснодар.
Тематический проект о российской винодельческой культуре, вине и спиртных напитках
