В Крыму не зафиксированы отмены бронирований отелей из-за ЧС с мазутом
В Крыму не зафиксированы отмены бронирования средств размещения на летний сезон 2025 года из-за разлива мазута после крушения танкеров в Керченском проливе, сообщает ТАСС со ссылкой на председателя общественной организации «Крымская гостиничная ассоциация» Сергея Маковея.
«Ситуация совершенно контролируемая, а тема, на мой взгляд, особенно что касается Крыма, преувеличена. По вопросу отмен бронирования: по нашим объектам эта тема не только не имеет массового характера, но и единичных отмен нет», — сказал Маковей.
По его словам, регион привлекателен не только за счет пляжного отдыха, но и из-за разнообразия других видов отдыха, что позволяет привлекать туристов с разными потребностями и запросами.
По данным министерства курортов и туризма Крыма, бронирование майских праздников 2025 года и летнего отдыха сохраняется на уровне 2024 года и на текущий момент составляет на майские выходные 27%, на лето — в среднем 33%.
Танкеры «Волгонефть 212» и «Волгонефть 239» потерпели крушение во время шторма 15 декабря 2024 года. В результате происшествия произошел разлив нефтепродуктов. Через два дня, 17 декабря на побережье в Анапе и Темрюкском районе были зафиксированы выбросы мазута.
С 25 декабря власти Краснодарского края ввели режим чрезвычайной ситуации краевого масштаба, 26 декабря МЧС России ввело на Кубани режим ЧС федерального уровня. 28 декабря глава Республики Крым Сергей Аксенов ввел в регионе режим ЧС регионального характера в границах Керчи и Ленинского района.
Ранее РБК Краснодар сообщал, что, по словам профессора Института фундаментальной медицины и здоровьесбережения СевГУ Елены Евстафьевой, последствия разлива нефтепродуктов в Анапе и на побережье Крыма не нанесут вреда туристам при условии соблюдений мер безопасности.
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Краснодар. Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
