Дефицит кадров на Кубани составил 192 тыс. человек в 2024 г.
В Краснодарском крае дефицит кадров в предприятиях реального сектора экономики, сфере услуг и в социальной сфере составил 192 тыс. человек в 2024 году. Такую оценку привел в интервью РБК ТВ Юг министр экономики Кубани Алексей Юртаев.
В октябре 2023 года дефицит кадров в экономике Кубани оценивался в 190 тыс. человек. Таким образом, показатель по итогам 2024 года сохранился на прежнем уровне.
«В текущий момент дефицит кадров по тем предприятиям, которые работают в реальном секторе экономики, в сфере услуг, в том числе, и в социальной сфере (школах, больницах) — примерно 192 тыс. человек. Это достаточно крупная цифра. Из них 100 тыс. человек — это те рабочие места, которые фактически не заполняются в силу дефицита, и при этом на них нет вакансий, потому что руководители не видят возможности в моменте найти работников соответствующей квалификации», — рассказал Юртаев.
Он назвал существующий дефицит достаточно большим, сказывающимся на темпах роста валового регионального продукта и формировании экономики предложения для Краснодарского края.
Для решения проблемы дефицита есть 2 пути: поиск новых специалистов или повышение производительности труда действующих сотрудников, напомнил министр. На последнем сфокусированы краевые власти. По словам Юртаева, в Краснодарском крае, в отдельных отраслях экономики, производительность труда в 3-4 раза ниже, чем в ряде европейских государствах и странах юго-восточной Азии.
Вместе с тем Кубань один из немногих российских регионов, который прирастает по количеству рабочей силы, примерно 35-40 тыс. новых работников ежегодно, сказал Алексей Юртаев.
Ранее РБК Краснодар писал, что экономический эффект от национального проекта «Производительность труда» для экономики Кубани оценивался около120 млрд руб. в 2024 году. В 2023 году показатель находился на уровне 88 млрд руб.
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Краснодар. Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен
