В Адыгее предложили выдавать семейную ипотеку на жилье не менее 54 кв. м
Депутаты Адыгеи предложили выдавать семейную ипотеку на квартиры площадью не менее 54 кв. м. Эта инициатива была озвучена на очередном заседании, передает ТАСС.
По мнению депутатов, такое нововведение будет стимулировать застройщиков строить более просторное жилье для семей с детьми.
По словам председателя комитета парламента региона по образованию, науке, делам молодежи, спорту, СМИ и взаимодействию с общественными организациями Тембота Шовгенова, более 50% сделок по семейной ипотеке заключаются на покупку малогабаритных студий и однокомнатных квартир от 25 до 35 кв. м.
Помимо того, он также предложил внести изменения в условия предоставления семейной ипотеки. Шовгенов предложил рассмотреть возможность понижения ипотечной ставки на 1,2 п. п. в случае рождения ребенка у заемщика после получения ипотеки. Кроме того, он считает целесообразным расширить программу на многодетные семьи с несовершеннолетними детьми, независимо от возраста.
Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подчеркнул, что с апреля семейная ипотека на вторичное жилье будет расширена в некоторых городах.
Ранее РБК Краснодар сообщал о том, что в программу льготного ипотечного кредитования по семейной ипотеке на жилье во вторичном фонде вошли Горячий Ключ, Приморско-Ахтарск, Туапсе, Абинск, Апшеронск, Хадыженск, Белореченск, Кореновск, Крымск, Курганинск, Лабинск, Славянск-на-Кубани, Темрюк, Тимашевск, Усть-Лабинск и Геленджик. В республике Адыгея в программу попал город Адыгейск.
До этого решения семейную ипотеку выдавали только на новостройки и при строительстве частных домов. С 1 апреля условия программы распространят на вторичный рынок в городах, где до текущего года велось строительство не более двух домов. Покупка жилья станет возможной в неаварийном многоквартирном доме не старше 20 лет.
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Краснодар. Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
