Кубань вошла в число регионов с наиболее острым дефицитом кадров
В Краснодарском крае остались вакантными 9,8% рабочих мест в среднем и крупном бизнесе по итогам 2024 года. По данному показателю Кубань входит в десятку российских регионов с наиболее острым дефицитом кадров. Об этом сообщили «РИА Новости» со ссылкой на данные Росстата.
Самый острый дефицит кадров аналитики зафиксировали в Севастополе, где вакантно 16,3% рабочих мест. Второе место заняла Чукотка — 12,1%. Тройку лидеров замкнула Камчатка — 11,9%. Значительную нехватку кадров также наблюдают в компаниях Московской области (11%), Магаданской области (10,7%), Ленинградской, Еврейской автономной областях и Приморском крае (по 9,9%), Ростовской области и Забайкальском крае (по 9,8%), Тверской области (9,7%) и Москвы (9,4%).
Всего в средних и крупных компаниях России не закрыто 7,6% вакансий. При этом в 29 регионах данный показатель выше, а в 56 — такой же или меньше. Аналитики добавили, что только в Ингушетии потребность в кадрах составляет менее 1%.
Как считали. В исследование не включили компании из сфер финансов, государственного управления и обеспечения военной безопасности, а также деятельности общественных и экстерриториальных организаций. Обследование рынка труда проводят раз в 2 года. Расчеты проводились без учета новых регионов РФ.
Как сообщал РБК Краснодар, в марте 2025 года министерство труда и социальной защиты России представило прогноз кадровой потребности экономики до 2029 года. В Южном и Северо-Кавказском федеральных округах наибольшая потребность в работниках ожидается в обрабатывающей промышленности, строительстве, сельском и лесном хозяйстве, а также в сфере оптовой и розничной торговли.
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Краснодар. Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен
