КубГМУ готовит медкадры по «двойной квалификации» для закрытия дефицита
Кубанский государственный медицинский университет (КубГМУ) внедряет в свои образовательные программы «двойную квалификацию», когда выпускник получает два диплома. Это позволяет одному человеку замещать двух специалистов и закрывать кадровый дефицит. Об этом сообщил директор Института непрерывного образования Кубанского государственного медицинского университета Минздрава России Александр Богдан в ходе пресс-конференции, посвященная международной выставке-форуму «Здравоохранение юга».
«У края население непрерывно растет, поэтому врачи нужны все. Более того, большое внимание мы уделяем не только подготовке традиционных врачей — терапевтов, хирургов, анестезиологов, но и стараемся давать выпускникам дополнительные квалификации. В настоящее время быстро меняются условия и требования к людям, в частности к медицинским специалистам. Поэтому часто традиционное образование не отвечает современным требованиям. Мы внедряем в свои программы дополнительные квалификации для обладания множества компетенций — восстановительного лечения, реабилитации, цифровые компетенции и другие. В том числе у нас есть программа «двойной квалификации», когда наш выпускник получает по выходу два диплома. Один человек может замещать в медицинской организации специалиста на двух должностях», — сказал Александр Богдан.
По версии аналитиков платформы онлайн-рекрутинга hh.ru Юг, в 2025 году в Краснодарском крае наблюдалась нехватка врачей. По их данным, на вакансию врача приходилось одно резюме. Тенденция была характера для многих регионов юга России.
По их hh.ru Юг, в Краснодарском крае фиксировали самый высокий спрос на докторов в 2025 году на Юге — 6 тыс. вакансий. Специалисты также востребованы в Ростовской области — 2,7 тыс., Волгоградской области — 1,2 тыс. и в Ставропольском крае — 1,1 тыс.
Вместе с тем на Кубани растет размер среднемесячной начисленной заработной платы. В первом полугодии текущего года она выросла на 14% в сравнении с данными за аналогичный период 2024 года, сообщал региональный минздрав.
По данным минздрава Кубани, в 2025 году на территории региона ведется строительство 52 крупных медицинских объектов, 22 фельдшерско-акушерских пункта и 12 офисов врача общей практики. Для увеличения количества специалистов в подведомственных министерству учреждениях, ведется работа по подготовке кадров. На Кубани работают 10 медицинских колледжей и 7 филиалов, которые ежегодно выпускают более 2 тысяч студентов.
Для сохранения имеющихся кадров и привлечения новых работников врачам в регионе предлагают различные меры государственной поддержки, в том числе помощь с оплатой жилья и коммунальных услуг, получение компенсационных выплат по программе «Земский доктор/Земский фельдшер» при переезде в сельскую местность.
По информации минздрава, за 10 лет в села региона в рамках федеральных программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» переехали 3,1 тысячи специалистов. Также за счет бюджета края было приобретено 300 служебных квартир.
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Краснодар. Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
