Доля вакансий в стройке на Кубани достигла 14% от общего числа в регионе
Сфера строительства Краснодарского края испытывает наибольший дефицит сотрудников, количество незакрытых вакансий от работодателей составляет 14% от общего числа в регионе (9,1 тыс. единиц). Об этом сообщил «Коммерсант-Кубань» со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социального развития края.
На втором месте по дефициту сотрудников находится сфера сельского хозяйства, здесь соискатели могут выбрать из 9,1 тыс. вакансий (13,5% от общего числа на Кубани), на третьем— здравоохранение (9,1 тыс., 13,4%). Далее идут сфера образования (9 тыс., 13,4%), обрабатывающие производства (7,1 тыс., 10,5%), госуправление и обеспечение военной безопасности (5,4 тыс., 7,9%).
По данным министерства труда края, уровень безработицы в регионе во втором квартале 2025 года составил 2%. Исходя из рейтинга российских регионов по уровню безработицы, который подготовило издание «РИА Новости», это соответствует 46 месту в общероссийском рейтинге. Среднее время поиска работы в регионе составляет 4,9 месяца.
При этом в целом по России, по данным HeadHunter, в ряде профессий строительной отрасли дефицита рабочей силы нет. Так, соотношение соискателей и вакансий для маляров и штукатуров сейчас составляет 2,2 резюме на одну позицию, слесарей и сантехников — 2,4, электромонтажников — 2,4, сварщиков — 3,1, монтажников — 3,3, машинистов спецтехники — 3,8.
Как писал ранее РБК Краснодар, доля работающих с зарплатой ниже 45 тыс. руб. в Краснодарском крае составила 30,5% по итогам первых восьми месяцев 2025 года. Доля работников с зарплатой более 200 тыс. руб. на Кубани составила 2,8% в январе-августе 2025 года. По этому показателю регион занимает 38 место в РФ. Диапазон типичных заработных плат составил 41-85 тыс. руб.
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Краснодар. Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен
