Перейти к основному контенту
ProКадры⁠,
0
Эксклюзив

Минтруда Кубани: массовых сокращений в ключевых компаниях не планируется

В Краснодарском крае на планируется массовых увольнений сотрудников среди системообразующих компаний. По состоянию на середину декабря 2025 года к высвобождению заявлены 1,8 тыс. человек. Об этом РБК Краснодар сообщили в региональном министерстве труда и социального развития.

«Массовых увольнений среди системообразующих организаций на территории края не планируется. На 18 декабря 2025 года в Краснодарском крае заявлено 55,6 тыс. вакансий. По состоянию на указанную дату организациями к высвобождению заявлены 1,8 тыс. человек, что на 300 человек больше, чем на аналогичную дату прошлого года», — говорится в ответе ведомства на запрос редакции.

По данным ведомства, наибольшая численность работников, заявленных к высвобождению, приходится на гостиницы и предприятия общественного питания — 489 человек, обрабатывающие производства — 248 человек, торговлю оптовую и розничную, ремонт автотранспортных средств — 206 человек, обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха — 182 человека, транспортировку и хранение — 138 человек, деятельность в области здравоохранения и социальных услуг — 119 человек.

«Наиболее частыми причинами высвобождения работников являются проведение организационно-штатных мероприятий (изменение организационной структуры предприятия), технологическое переоснащение и автоматизация производств», — пояснили в краевом министерстве.

По мнению председателя Краснодарского краевого отделения «Опора России» Даниэля Башмакова, основной причиной высвобождения сотрудников может являться падение спроса и снижение продаж.

«Главная причина сокращений сейчас — падение продаж по причине роста цен. Кроме этого, новая налоговая реформа в 2026 году окажет на малый бизнес большое влияние, куда большее, чем на крупный», — прокомментировал Башмаков.

Он добавил, что сокращения проходят в небольших компаниях, а крупные предприятия, в свою очередь, переводят сотрудников на сокращенную рабочую неделю — так они пытаются удержать персонал, вместо того, чтобы увольнять, считает он.

По его словам, оказываемое сегодня влияние на бизнес в части налогов и штрафов усилится в 2026 году. Согласно оценке Башмакова, в 2026 году не прогнозируется роста спроса на выпускаемую компаниями продукцию, ввиду чего тенденция к высвобождению сотрудников сохранится.

Как сообщал РБК Краснодар, по оценке министерства труда Кубани, дополнительная потребность в кадрах в Краснодарском крае составит около 266,1 тыс. человек до 2032 года.

Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Краснодар. Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 27 декабря
EUR ЦБ: 91,21 (-0,68)
Инвестиции, 26 дек, 17:59
Курс доллара на 27 декабря
USD ЦБ: 77,69 (-0,19)
Инвестиции, 26 дек, 17:59
Все новости Краснодар
Белоусов заявил о продвижении войск с опережением планов Политика, 17:15
Как партнерский маркетинг стал инструментом для привлечения кадров Отрасли, 17:13
Путин наградил Сергея Галицкого орденом Дружбы Общество, 17:11
12-летний россиянин обыграл чемпиона мира по шахматам на ЧМ по блицу Спорт, 17:08
Власти Кубани компенсировали инвесторам часть затрат по кредитам Краснодар, 17:03 
Как по маслу: какие перспективы открывает выпуск биотоплива Отрасли, 16:55
ВККС порекомендовала Давыдова на пост первого зампреда Верховного суда Политика, 16:50
Определите свой тип лидерства
Это займет всего 5 минут
Пройти тест
Герасимов отчитался о 334 взятых за год населенных пунктах Политика, 16:45
Масоны обвинили в дискриминации полицию Лондона и обратились в суд Общество, 16:43
В аэропорту Сочи задержали 13 рейсов Краснодар, 16:42 
Командующий доложил Путину об оставшихся до города Сумы 20 километрах Политика, 16:39
Личные истории вместо идеальной речи: как меняются публичные выступления Стиль, 16:38
У губернатора Кубани появился помощник по подготовке кадров для экономики Краснодар, 16:33 
Ловушка когнитивных искажений: как из нее выбраться руководителю Образование, 16:30