В отели Сочи предложили направлять студентов на фоне дефицита кадров

Сочи может стать площадкой для пилотного проекта по привлечению студентов профильных вузов на практику в отели на фоне дефицита персонала в индустрии гостеприимства. С такой инициативой в ходе круглого стола ассоциации отельеров «Амос», проходившего в Сочи, выступила руководитель проекта МГИМО «Новый этап для туризма, гостеприимства и креативных индустрий развития территорий», советник председателя городского собрания Сочи Галина Романова.

«Учитывая сезонный характер потребностей в персонале, есть идея привлекать сюда студентов профильных вузов, которые готовят кадры для туризма и индустрии гостеприимства. Это даст студентам возможность получить хорошую практику и заработать, побывать в Сочи. Сейчас в России выделяется около 50 тыс. бюджетных мест для подготовки кадров в туризм, но во многих городах преподавание идет в основном в теории», — цитирует Галину Романову корреспондент РБК Краснодар.

Для запуска проекта, по ее словам, необходимо оценить потребность курорта в кадрах на летний сезон. После этого можно будет запустить пилотную программу совместно с вузами.

Как сообщал РБК Краснодар, к февралю 2026 года дефицит кадров в туристической отрасли юга России достиг порядка 40%. По словам руководителя комитета по цифровизации общенационального союза индустрии гостеприимства (ОСИГ) Венеры Ровенской, кадровый вопрос должен решаться на государственном уровне, так как подготовка специалистов — долгий процесс.

Оперативные новости и важная информация — в канале MAX и
Telegram-канале РБК Краснодар. Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен