Кубань заняла первое место в ЮФО по привлечению кадров на аутсорсинг
Южный федеральный округ занял второе место среди субъектов России по спросу на аутсорсинг персонала в первом квартале 2026 года. Его доля от общего объема закупок таких услуг в России составила 18%. На Краснодарский край приходится 55% всех закупок в ЮФО, сообщили «Ведомости Юг» со ссылкой на аналитиков электронной площадки Tender.Pro.
Далее по востребованности таких кадров следуют Ростовская область (28%) и Волгоградская область (10%). На остальные регионы приходится совокупно 7%. По данным экспертов, спрос на услуги аутсорсинга в ЮФО формируют следующие отрасли: агропромышленный комплекс (33%), ритейл (32%), производство и дистрибуция непродовольственных товаров (18%), сфера услуг (10%), промышленность (5%), IT и телеком (2%).
Спрос в ЮФО отличается от общероссийского, что связано с высокой долей агропромышленного комплекса и сезонных услуг. Основной объем закупок приходится на массовый линейный персонал. Около 50% тендеров ориентированы на складских и операционных сотрудников, порядка 30% спроса формирует производственный персонал, 9% — работники из торгового сегмента, 7% — клининговый сегмент, около 4% составляет доля IT-специалистов.
«Мы видим устойчивый рост интереса бизнеса к аутсорсингу персонала. Компании все чаще привлекают сотрудников через подрядчиков вместо расширения собственного штата. Это позволяет быстрее закрывать кадровые потребности и гибко управлять затратами, особенно в сферах с высокой текучестью или сезонной нагрузкой», — сообщила коммерческий директор Tender.Pro Елена Астафьева.
По ее данным, дополнительное влияние на рынок могут оказывать регуляторные факторы, в том числе изменения в регулировании привлечения иностранной рабочей силы. В таких условиях компании чаще обращаются к аутсорсинговым моделям, чтобы оперативно закрывать потребность в линейном персонале. Также динамика спроса формируется под воздействием сразу нескольких факторов — сезонности, развития логистики и общей ситуации на рынке труда, добавила эксперт.
В 2026 году рынок аутсорсинга персонала продолжит расти на фоне кадрового дефицита и стремления бизнеса оптимизировать операционные расходы, отмечают аналитики.
Как сообщал РБК Краснодар, в январе 2026 года количество вакансий на рынке труда в Краснодарском крае выросло на 59% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года. Также в регионе фиксировали рост соискательской активности на 91%.
Оперативные новости и важная информация — в канале MAX и
Telegram-канале РБК Краснодар. Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен
