Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Все новости Краснодар
Эксперты усомнились в достижении цели России по снижению смертности в ДТП Экономика, 06:01 В Забайкалье погибли три человека при пожаре в жилом доме Общество, 05:57 СМИ узнали схему продажи «красивых» номеров через портал госуслуг Общество, 05:42 В Красноярске из офиса похитили почти 6 кг золота Общество, 05:41 Под Курганом произошел пожар в бактериологической лаборатории Общество, 05:18 В Хабаровском крае самолет ушел на второй круг из-за собаки на ВПП Общество, 05:16 Госсовет КНР назначил нового главу полиции Гонконга на фоне протестов Общество, 04:57 Месси спас сборную Аргентины от поражения в мачте с Уругваем Спорт, 04:48 Суд арестовал охранника после стрельбы в колледже Благовещенска Общество, 04:20 В Анкаре назвали сроки запуска конкурента газопровода «Турецкий поток» Бизнес, 04:19 Пригожин назвал причину отказа Ротару от выступлений в России Общество, 04:12 Суперкомпьютер Сбербанка попал в топ-30 мирового рейтинга Технологии и медиа, 03:54 В работе Facebook и Instagram произошел глобальный сбой Технологии и медиа, 03:52 Хачанов и Рублев обыграли хорватских теннисистов на Кубке Дэвиса Спорт, 03:46
Краснодар ,  
0 
В Краснодаре "подорожали" топ-менеджеры
Служба исследований HeadHunter проанализировала размер средних зарплат в Краснодаре в различных сферах за период с ноября 2014г. по январь 2015г. По данным аналитиков, самыми высокооплачиваемыми в столице края стали топ-менеджеры, зарплаты которых выросли на 14% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составили в среднем 80 тыс. руб.
Фото: ria.ru

Интересно то, что вместе с увеличением зарплат топ-менеджерам сократилось общее количество вакансий для управленцев высшего звена. По сравнению с ноябрем 2013г. - декабрем 2014г. вакансий стало меньше на 24%. Таким образом в настоящее время топ-мененджмент стал самой высоко конкурентной сферой: на одну вакансию здесь приходится 18 резюме.

На втором месте по приросту средней зарплаты оказалась сфера безопасности. Предлагаемое в этом году вознаграждение в размере 30 тыс. руб. на 20% превышает прошлогоднее.

Среди тех, у кого среднее зарплатное предложение уменьшилось в этом году, оказались строители: средняя зарплата теперь составляет 30 тыс. руб., что на 20% ниже, чем в прошлом году. Также колебания зарплат на 7-14% в меньшую сторону ожидают специалистов по управлению персоналом, маркетологов и работников сектора науки и образования.

«Рынок труда достаточно подвижен. С изменениями экономических условий меняются приоритетные задачи и функционал многих подразделений. В банковской сфере, где необходимы высококлассные продавцы, менеджеры по работе с задолженностями и бухгалтеры, зарплаты выросли среднем на 5 тыс. руб. На такую же сумму увеличения зарплат могут рассчитывать соискатели сферы закупок. Основные направления, по которым ведётся подбор в этом секторе: продукты питания, FMCG и тендеры", - комментирует ситуацию руководитель пресс-службы HeadHunter по Черноморско-Кавказскому округу Брюкова Анна.

Однако, по данным HeadHunter, далеко не все сферы могут похвастаться таким ростом: так, только на 2,5 тыс. увеличилось средняя зарплата у специалистов по продажам, консультированию, логистике и работников СМИ, на 1,5 тыс. руб. – у IT-специалистов.

Как сообщалось ранее, несмотря на трудный период в экономике страны, рынок труда Кубани сохраняет стабильность. Уровень безработицы в крае самый низкий в ЮФО и один из лучших по стране, а до 40% работодателей планируют индексировать зарплаты в текущем году.

Напомним, на 1 января 2015 года численность безработных граждан на Кубани составляет чуть более 18 тыс. человек. В среднем на одного незанятого кубанца, обратившегося в центры занятости, приходится 1,2 вакансии.