Самый большой конкурс сегодня отмечается среди начинающих специалистов и студентов: в Краснодаре 25 человек, в Новороссийске около 21 кандидата на место. В Ростове-на-Дону в данной сфере на одну вакансию претендуют 12 кандидатов. Стоит отметить, что достаточно серьезный конкурс сегодня и среди топ-менеджеров. Самая высокая конкуренция среди соискателей на руководящую позицию в Новороссийске (более 20 человек на место).

Как прокомментировал агентству аналитик компании PriceGuide Андрей Катонов, рост количества резюме за год на юге вовсе не означает, что в Краснодаре, или Ростове резко выросло число безработных.

«Большое влияние здесь оказывает неудовлетворенность людей в отношении уже занимаемых ими должностей. Дело в том, что в кризис многие компании начинают экономить на издержках, уменьшают заработную плату, увеличивают нагрузку, что сказывается на настроении работников, которые начинают пытаться найти место, где, как им кажется, будет лучше, что в свою очередь приводит к росту резюме со стороны трудоустроенных людей», - считает эксперт.

Он также добавил, что сокращения в компаниях тоже оказывают влияние на рост количества соискателей. «Однако на юге даже несмотря на сложившуюся экономическую ситуацию, сокращения пока нельзя назвать массовым явлением», - подчеркивает Катонов. На активность соискателей на юге, по мнению эксперта, мог повлиять и тот факт, что в ЮФО гораздо сильнее развит малый бизнес, чем в целом по РФ. «Пожалуй, общеизвестно, что в кризис сильнее лихорадит именно малый бизнес, которому сложнее получить поддержку и кредиты. Все эти проблемы заставляют самозанятых представителей малого бизнеса присматриваться к должностям в компаниях покрупнее».

Интересно, что согласно рейтингу трудовой привлекательности компании Superjob, среди крупнейших городов РФ южные города также оказались в числе тех, где отмечена самая высокая конкуренцией для соискателей. В кризисный период самыми высококонкурентными на юге стали вакансии для топ-персонала (31 человек на место в Ростове и 40 в Краснодаре). По сферам деятельности в обоих городах самыми конкурентными (около 20 человек на место) оказались вакансии, касающиеся административной работы, бухгалтерии, юриспруденции, управления персоналом и др. При этом самая низкая конкуренция отмечается среди рабочих профессий и в сфере сельского хозяйства (не более 2 человек на место в Ростове и не более 4 в Краснодаре).

По мнению управляющего директора Hedge.pro Ильи Бутурлина, высокая конкуренция в южных городах относительно других городов РФ может быть связана в первую очередь с фактором сезонности.

«Большая часть рабочих мест представлена в сельском хозяйстве и сфере услуг, которые с уходом лета и снижением активности в этих отраслях сокращают число работников, что и оказывает давление на рынок труда в осенне-зимний период. К примеру, если взять данные краснодарской статистики, почти 70% жителей региона заняты в частном секторе, причем из них около 30% работают в сфере сельского хозяйства и сфере торговли. По-видимому, работники именно этих отраслей испытывают на текущий момент трудности с устройством», - считает Бутурлин.