ВТБ готов вновь увеличить долю в «Магните» до 20%
Группа ВТБ, которая после сделки с Marathon Group владеет 17,28% акций «Магнита», может в перспективе довести долю в ретейлере до 20% — при наличии предложения на рынке. Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на главу банка Андрея Костина.
Как сообщал РБК Краснодар, в феврале 2018 года ВТБ приобрел у основателя и основного совладельца ПАО «Магнит» Сергея Галицкого 29,1% акций компании за 138 млрд рублей.
В мае группа ВТБ продала 11,82% акций сети «Магнит» инвесторам из «Марафон Групп», созданной Александром Винокуровым и Сергеем Захаровым. Сделка оценивается в 62,5 млрд рублей.
«У нас было много дискуссий относительно того, сколько банк может позволить себе в private equity проектах. Решили, что 20% — это тот предел, который нас бы устраивал. Сейчас меньше, можем где-то докупить на рынке. В пределах 20% наши рисковики, наши органы управления считают оптимальным вариантом», — сказал Костин в кулуарах ПМЭФ-2018.
ВТБ получил несколько предложений о продаже пакета ретейлера «Магнит» сразу после объявления о его покупке у основателя сети Сергея Галицкого. Об этом рассказал журналистам первый заместитель президента — председателя правления ВТБ Юрий Соловьев.
«Мы получили несколько предложений по продаже части пакета, которые последовали сразу после того, как мы его купили. То есть часть людей, часть других инвесторов приходила и выражала большой интерес к покупке нашего пакета. Мы проанализировали все предложения по уменьшению доли и выбрали, с нашей точки зрения, мы считаем, идеального инвестора, который имеет большой опыт в индустрии, мы с этой командой очень плодотворно работали над «Лентой» в свое время. И по цене они были достаточно конкурентны, потому что пакет достаточно большой», — сказал он в кулуарах ПМЭФ-2018.
Он также отметил, что ВТБ не планирует снижать долю в «Магните» дальше и считает оптимальным для себя ее размер «в пределах 20%».
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
