В элитной новостройке в центре Краснодара демонтируют два этажа
Руководство компании «Нефтестройиндустрия-Юг» согласилось снизить на два этажа высоту строящегося элитного жилого комплекса на ул. Буденного, 182. Об этом сообщает пресс-служба администрации Краснодара.
Первоначально предполагалось, что высота дома составит 18 этажей, однако в процессе получения разрешения на строительство она снизилась до 12 этажей. Само разрешение было выдано в декабре 2016 года. В гарантийном письме от застройщика, адресованном главе Краснодара Евгению Первышову, говорится, что строительная компания снизит высоту здания до 10 этажей.
В настоящее время компания приступает к изготовлению проектной документации на демонтаж уже построенных монолитных конструкций и внесению изменений в проект с учетом новых параметров. После этого будет пройдена государственная экспертиза, и застройщик обратится в департамент архитектуры и градостроительства администрации города за внесением изменений в разрешение на строительство.
Сам возводимый дом относится к жилью элитного класса, в нем будет всего 20 квартир.
О необходимости снижения этажности возводимых зданий в центре города ранее говорил губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев. Как сообщал РБК Краснодар, в 2018 году планируется принять высотный регламент, ограничивающий этажность застройки в историческом центре Краснодара.
Карту ограничения высотности новых зданий разработали еще в декабре 2015г. Архитекторы разделили центр города на 4 зоны и предложили максимальную высотность застройки в каждой из них. Согласно плану, новые здания не должны будут превышать 20 — 55 метров.
ООО «Нефтестройиндустрия-Юг» зарегистрировано в Краснодаре в 2001 году. Основной вид деятельности — строительство жилых и нежилых зданий. Выручка в 2016 году составила 3 млрд рублей, чистая прибыль — 150,4 млн рублей. Единственным владельцем и генеральным директором является Геннадий Ушаков.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
