Лента новостей
Все новости Краснодар
Неформальный подход: какой подарок на 23 февраля действительно обрадует РБК и Philips, 17:00 В Краснодаре в новом мкрн Новознаменский 25% отдадут под парки и скверы Краснодар, 16:56  Лукашенко заявил о разработке Белоруссией плана обороны Венесуэлы Политика, 16:37 Рогозин сообщил о планах постройки для «Роскосмоса» здания в форме ракеты Технологии и медиа, 16:36 Трубники попросили Минпромторг запретить экспорт лома из-за его дефицита Бизнес, 16:34 АвтоВАЗ одобрил кредитную линию Сбербанка с лимитом 45 млрд руб. Финансы, 16:33 Закрытый участок красной ветки метро Москвы откроют раньше срока Общество, 16:11 В Краснодаре внедрят самостоятельную оплату общественного транспорта Краснодар, 16:11  В «Зените» после назначения Дюкова главой РФС сменили руководство Общество, 16:09 8 самых больших колес обозрения в мире Недвижимость, 16:05 Парк Гранд-Каньон принял на работу 103-летнюю женщину Стиль, 16:04 Отказ УМВД возбуждать дело против чиновника из команды Росселя отменили Общество, 16:03 Жилое строительство на Кубани в январе 2019г. выросло на 2% Краснодар, 16:01  В Северной Осетии задержали полковника полиции за взятку в $100 тыс. Общество, 15:56
Краснодар ,  
0 
В Краснодаре "подорожали" топ-менеджеры
Служба исследований HeadHunter проанализировала размер средних зарплат в Краснодаре в различных сферах за период с ноября 2014г. по январь 2015г. По данным аналитиков, самыми высокооплачиваемыми в столице края стали топ-менеджеры, зарплаты которых выросли на 14% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составили в среднем 80 тыс. руб.
Фото: ria.ru

Интересно то, что вместе с увеличением зарплат топ-менеджерам сократилось общее количество вакансий для управленцев высшего звена. По сравнению с ноябрем 2013г. - декабрем 2014г. вакансий стало меньше на 24%. Таким образом в настоящее время топ-мененджмент стал самой высоко конкурентной сферой: на одну вакансию здесь приходится 18 резюме.

На втором месте по приросту средней зарплаты оказалась сфера безопасности. Предлагаемое в этом году вознаграждение в размере 30 тыс. руб. на 20% превышает прошлогоднее.

Среди тех, у кого среднее зарплатное предложение уменьшилось в этом году, оказались строители: средняя зарплата теперь составляет 30 тыс. руб., что на 20% ниже, чем в прошлом году. Также колебания зарплат на 7-14% в меньшую сторону ожидают специалистов по управлению персоналом, маркетологов и работников сектора науки и образования.

«Рынок труда достаточно подвижен. С изменениями экономических условий меняются приоритетные задачи и функционал многих подразделений. В банковской сфере, где необходимы высококлассные продавцы, менеджеры по работе с задолженностями и бухгалтеры, зарплаты выросли среднем на 5 тыс. руб. На такую же сумму увеличения зарплат могут рассчитывать соискатели сферы закупок. Основные направления, по которым ведётся подбор в этом секторе: продукты питания, FMCG и тендеры", - комментирует ситуацию руководитель пресс-службы HeadHunter по Черноморско-Кавказскому округу Брюкова Анна.

Однако, по данным HeadHunter, далеко не все сферы могут похвастаться таким ростом: так, только на 2,5 тыс. увеличилось средняя зарплата у специалистов по продажам, консультированию, логистике и работников СМИ, на 1,5 тыс. руб. – у IT-специалистов.

Как сообщалось ранее, несмотря на трудный период в экономике страны, рынок труда Кубани сохраняет стабильность. Уровень безработицы в крае самый низкий в ЮФО и один из лучших по стране, а до 40% работодателей планируют индексировать зарплаты в текущем году.

Напомним, на 1 января 2015 года численность безработных граждан на Кубани составляет чуть более 18 тыс. человек. В среднем на одного незанятого кубанца, обратившегося в центры занятости, приходится 1,2 вакансии.