Лента новостей
Все новости Краснодар
ЛДПР выбрала кандидата в депутаты Госдумы Политика, 17:20 Топилин не исключил новые меры по поддержке рождаемости Общество, 17:10 На Украине назван лидер по затратам на избирательную кампанию Политика, 17:06 МВД предложило лишать наркозависимых водительских прав Общество, 17:06 Сколько стоит построить частный дом по проекту известного архитектора Недвижимость, 17:04 Xiaomi показала заряжающее смартфон за 17 минут зарядное устройство Технологии и медиа, 16:56 СМИ узнали о протесте компаний против регистрации бренда Aurus в Европе Бизнес, 16:55 Уволенная из-за фото учительница ответила на предложение министра Общество, 16:38 Какие музеи России вошли в топ-100 самых популярных в мире Стиль, 16:34 Погребняка оштрафовали на 250 тыс. руб. за слова о темнокожих игроках Спорт, 16:30 Росгидромет назвал число спутников для независимости от зарубежных данных Общество, 16:23 Игровая IT-индустрия: как обойти внутренние разборки и конфликты бизнеса РБК и «Билайн» Бизнес, 16:19 Что будет с Ethereum: цена криптовалюты опустилась до недельного минимума Крипто, 16:18 Франкфуртский аэропорт отменил 54 рейса из-за сбоя в работе программы Общество, 16:15
Краснодар ,  
0 
Кубань вошла в ТОП-5 регионов РФ по числу вакансий
Краснодарский край во 2-ом квартале 2015г. занял четвертое место среди регионов РФ по числу размещенных вакансий. Регион опередили лишь Москва, Санкт-Петербург и Московская область.
Фото: ТАСС

В целом по итогам 2 квартала 2015 г. спрос на трудовые ресурсы в России вырос на 4% относительно 1 квартала 2015 г. При этом рост наблюдался как в целом по стране, так и в крупных городах. Наибольший был зафиксирован в Краснодаре (на 18% по сравнению с 1 кварталом 2015г.), Уфе и Новосибирске (на 15%). А наименьший – в Нижнем Новгороде (на 5%) и в Москве (на 6%), сообщают специалисты HeadHunter. 

Впрочем, по данным аналитиков, в последнее время спрос на трудовые ресурсы  смещается из крупных регионов (в первую очередь, из Москвы и Санкт-Петербурга), в сторону регионов с меньшей численностью населения.

По данным Superjob, в Краснодарском крае во 2-ом квартале 2015г. был отмечен существенный рост спроса именно на рабочий персонал. В апреле-июне 2015г. число таких вакансий выросло на 19%. В то время как в I квартале отмечалось падение на 39%. "Активность работодателей в апреле-июне привела к тому, что число вакансий выросло в 2,5 раза по сравнению с последним месяцем первого квартала. Рост спроса связан в данном случае как с восстановлением рынка после прошлогоднего падения, так и с фактором сезонности", — комментируют в Superjob.

В то же время несмотря на некоторые положительные тенденции, которые показал рынок во втором квартале, число размещенных сегодня вакансий существенно ниже прошлогодних показателей.  

По мнению рекрутеров, нестабильная макроэкономическая ситуация, непривлекательный инвестиционный климат в России, влияние санкций и  колебания курсов валют все  еще продолжают держать в напряжении многих руководителей и топ-менеджеров организаций. 

На фоне "затаившихся" работодателей растет число соискателей. В Краснодарском крае число размещенных во 2-ом квартале резюме выросло на 43% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом количество резюме приросло во всех сферах. 

Существенный рост  в Краснодарском крае, по данным Superjob, также зафиксирован в сфере рабочих специальностей. В июне 2015г., по данным компании, в базе было на 47% больше резюме, чем год назад.

"Столь значительный рост числа резюме может свидетельствовать о существовавших сложностях на рынке. Из-за освобождения рабочей силы, а также снижения спроса на персонал на рынке концентрировалось большее число соискателей", — объясняется в сообщении пресс-службы компании.

При этом рекрутеры согласны в том, что пик соискательской активности пройден.

Добавим, что по данным краевого департамента труда и занятости, в мае уровень безработицы на Кубани составил 0,7% от экономически активного населения, снизившись на 0,1% по сравнению с предыдущим месяцем. Таким образом на начало июня официально безработными признаны 19,3 тыс. человек, что соответствует уровню февраля 2015г.