«Хороший коллектив — это лишь часть успеха фирмы, для эффективного функционирования управленец должен грамотно организовать работу предприятия»
Директор АО «Александрия»
Людмила
Садовская
erid=Kra245dSc
В далекой юности я хотела быть врачом, но не сложилось. По совету родителей решила попробовать себя в настоящей женской профессии — швейном производстве — и окончила Московский институт легкой промышленности.
Работать по профессии начала в 80-е годы, лекальщицей в экспериментальном цехе фабрики им. С.М. Кирова, являющейся головным предприятием Краснодарского производственно-торгового швейного объединения (КПТШО). Впоследствии, постигая секреты швейного производства, я работала на различных руководящих должностях и в итоге была избрана секретарем партийного комитета швейного объединения.
Работать по профессии начала в 80-е годы, лекальщицей в экспериментальном цехе фабрики им. С.М. Кирова, являющейся головным предприятием Краснодарского производственно-торгового швейного объединения (КПТШО). Впоследствии, постигая секреты швейного производства, я работала на различных руководящих должностях и в итоге была избрана секретарем партийного комитета швейного объединения.
Полученный колоссальный опыт руководящей работы был полезен, когда в 2000 году я была утверждена на должность генерального директора ЗАО «Александрия».
В течение десяти лет совместно с генеральным директором предприятия Кузнецовым Александром Ивановичем управляла трудовым коллективом, развивала инфраструктуру предприятия, несла ответственность за социально-воспитательную работу в коллективе.
Основным направлением деятельности АО «Александрия» является производство мужской классической одежды и школьной формы. Богатая история предприятия насчитывает 90 лет. За эти годы фабрика прошла многие этапы становления и развития: пережила военное время, в 90-х преобразовалась в акционерное общество и всегда стремилась сохранить и приумножить профессиональный опыт, навыки и традиции производства качественной классической одежды, наработанные прошлыми поколениями наших сотрудников.
История длиною в век
Наша миссия — занимаясь производством одежды, помогать людям ощущать комфорт и уверенность в современном динамичном ритме жизни.
АО «Александрия» одним из первых предприятий Юга России сертифицировало свою систему качества предприятия на соответствие требованиям международного стандарта ISO 9001:2008. Сегодня мы разрабатываем и отшиваем собственные сезонные коллекции для фирменной торговли, предоставляем услуги по изготовлению заказов для сторонних брендов.
АО «Александрия» одним из первых предприятий Юга России сертифицировало свою систему качества предприятия на соответствие требованиям международного стандарта ISO 9001:2008. Сегодня мы разрабатываем и отшиваем собственные сезонные коллекции для фирменной торговли, предоставляем услуги по изготовлению заказов для сторонних брендов.
С целью повышения эффективности производства, а также доведения качества продукции до международного уровня проводилось переоснащение потоков. Постоянно выделяются средства на приобретение нового современного оборудования известных мировых фирм.
Наша миссия — занимаясь производством одежды, помогать людям ощущать комфорт и уверенность в современном динамичном ритме жизни.
Проблемы импортозамещения
На сегодняшний день во всей отрасли возникают сложности с обеспечением тканями, комплектующими изделиями, прикладным материалом и фурнитурой. Производители ощущают на себе острую нехватку высокотехнологичного оборудования и запасных частей.
Причиной дефицита стало отсутствие замкнутого цикла производства внутри страны. В период 90-х годов были утеряны предприятия сырьевой базы, выпускающие ткани и швейное оборудование, отвечающие требованиям мужской и детской классической одежды. Это проблема для всей швейной промышленности, и мы понимаем, что быстрого решения не будет, поэтому для нас особенно важно сотрудничество с зарубежными производителями.
В период 90-х годов были утеряны предприятия сырьевой базы, выпускающие ткани и швейное оборудование, отвечающие требованиям мужской и детской классической одежды. Это проблема для всей швейной промышленности, и мы понимаем, что быстрого решения не будет, поэтому для нас особенно важно сотрудничество с зарубежными производителями.
Но сегодня внешняя политическая ситуация значительно отражается на условиях сотрудничества и своевременных поставках. Удлиняется плечо логистики из-за освоения новых транспортных коридоров и переориентации потоков с Европы на рынок Турции и Китая.
Увеличение сроков и стоимости доставки, изменение курса и общая экономическая ситуация отражаются на росте цен. В течение 2022 года цены на одежду российского производства выросли в среднем на 30%. Поэтому, чтобы быть конкурентоспособными, мы постоянно изучаем рыночную среду, посещаем отраслевые ярмарки и выставки, самостоятельно выходим на изготовителей сырья и оборудования.
Форма в моде
01
В общей структуре выпускаемой продукции школьная форма занимает достаточный объем и важное место. Уже более 40 лет команда профессионалов работает над созданием школьных коллекций. Подобный стаж дает возможность обобщать накопленный опыт и все силы направлять на развитие школьного ассортимента. Мы совершенствуемся, предлагая новые идеи и концепции, учитываем мировые тенденции детской моды.
02
Основной критерий при создании школьной формы для нас — это здоровье детей. Исходя из этого подбираются ткани и фурнитура, ведется строгий контроль качества производства.
03
При создании школьной одежды очень важна обратная связь и отклики наших потребителей. Поэтому мы находимся в тесном контакте с представителями родительских комитетов учебных заведений города и края, выезжаем с презентациями и показами новых школьных коллекций. Всегда принимали активное участие в фестивалях школьной формы, организатором которых выступало министерство промышленной политики Краснодарского края.
Перспективы и тенденции будущем
В данный период, характеризующийся уходом мировых брендов одежды с российского рынка, для швейной промышленности открывается возможность роста и развития. Мы отмечаем активный интерес наших заказчиков к производству качественной одежды.
Зная нас как приверженцев ответственного производства одежды, к нам обращаются российские бренды и дизайнеры. Учитывая все пожелания заказчиков, был создан поток малых партий, позволяющий отшивать новые коллекции в минимальном тираже.
В планах на будущее — разработать и запустить коллекцию деловой одежды для наших женщин с учетом потребности рынка и общих тенденций мировой моды. При разработке коллекций используется опыт, полученный при совместной работе с ведущими итальянскими специалистами в области моды, дизайна и конструирования.
Компания «Александрия» нацелена на увеличение выпуска собственных коллекций для фирменных магазинов и партнерской сети оптовых покупателей.
Увеличивая товарное предложение, мы всегда помним о ценовом факторе и стараемся производить одежду с доступной стоимостью. Для этого у нас действует программа лояльности — своя дисконтная система, проводятся маркетинговые акции и мероприятия, сезонные предложения
Еще одна из тенденций — правильная утилизация отходов швейного производства. Для решения этой проблемы необходим комплексный подход. Нами используются рациональные способы раскладки деталей кроя швейного изделия, при котором в отходы идет минимальная площадь ткани. Применяются технологии ресурсосбережения. Используются экологичные технологии. Естественные выпады ткани, ветошь, бумага разбираются по составам и документируются. Утилизация происходит на договорной основе специализированными лицензированными компаниями.
Женская профессия
В нашей отрасли интересна тема рабочей силы. За время существования швейной фабрики на предприятии сложились трудовые семейные династии, представители которых уже в третьем поколении работают на производстве. Среди трудового коллектива АО «Александрия» есть сотрудники, подарившие большую часть жизни легкой промышленности, их стаж составляет более 40 лет.
Конечно, швейное дело — это больше женская профессия. Соотношение мужчин и женщин у нас 1 к 3. Мужчины в большинстве своем задействованы в таких профессиях, как электрик, механик, грузчик, водитель, охрана. Без мужчин в легкой промышленности нам, женщинам, было бы непросто.
Конечно, швейное дело — это больше женская профессия. Соотношение мужчин и женщин у нас 1 к 3. Мужчины в большинстве своем задействованы в таких профессиях, как электрик, механик, грузчик, водитель, охрана. Без мужчин в легкой промышленности нам, женщинам, было бы непросто.
Без мужчин в легкой промышленности нам, женщинам, было бы непросто.
Для эффективного функционирования управленец должен грамотно организовать работу предприятия, быстро реагировать на конъюнктуру рынка, условия конкуренции и своевременно перестраиваться с учетом требований внешней среды.
Если меня спросят, с кем мне проще работать, отвечу, что легко со всеми. Женщины имеют особый характер. Мужчины более прямолинейные. Но хочу отметить, что у нас работают высокопрофессиональные сотрудники, отличающиеся преданностью своему делу и ответственностью.
Пройдя профессиональный путь от простого работника до директора фабрики, могу посоветовать как женщинам, так и мужчинам всегда совершенствоваться и развивать в себе целеустремленность, но хороший коллектив — это лишь часть успеха фирмы.
АО «Александрия»
Акционерное общество «Александрия» является одним из крупнейших швейных предприятий юга России. Богатая история предприятия насчитывает более 80 лет.
Компания «Александрия» образована на базе двух Краснодарских фабрик и является правопреемником Краснодарского промышленно-торгового швейного объединения.
Компания «Александрия» образована на базе двух Краснодарских фабрик и является правопреемником Краснодарского промышленно-торгового швейного объединения.
Реклама АО «Александрия»
ИНН 2309009595
ОГРН 1022301172871
ОГРН 1022301172871
Юридический и почтовый адрес:
35001, г.Краснодар ул.
им. Академика Павлова дом 64
35001, г.Краснодар ул.
им. Академика Павлова дом 64
Участницы проекта
Директор филиала № 8 ПАО КБ «Центр-инвест» в Краснодаре, кандидат экономических наук.
«Вера в команду всегда придает силы» #КОМАНДА УСПЕШНЫХ#
Генеральный директор оптово-розничного торгового комплекса «Хозяин», кандидат экономических наук
«В деловой сфере гендер не имеет значения, главное — качества характера»
Глава КФХ «Оскар», учредитель ООО «Агрокомплекс»
«Женщинам, которые имеют бизнес и хотят в нем развиваться, надо нарабатывать аналитический склад ума»
Руководитель музея истории виноделия «Марьина усадьба»
«Как руководители женщины всегда лучше чувствуют ситуацию — интуиция у нас развита иначе»
Директор АО «Александрия»
«Хороший коллектив — это лишь часть успеха фирмы, для эффективного функционирования управленец должен грамотно организовать работу предприятия»
Реклама ПАО КБ "ЦЕНТР-ИНВЕСТ"